职业生涯设计也成为图书市场上的一个新热点,已有多家出版社纷纷推出了职业生涯规划方面的图书。这套“职业生涯零风险设计”丛书包括:《自我时间管理》、《如何进入领导层》、《业务关系的建立与利用》、《勇敢地面对上司》和《踏入新职第一年》。该套丛书系德国引进版权,由德国著名的、富有经验的人力资源专家撰写。丛书最大的特点是德国人严谨的传统与务实的经验性相结合。每本书都有一定篇幅的自测题,以让读者知道自己的实际能力与处境。丛书还可作为公司企业对年轻的新成员进行职业培训的参考书。
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“群岛哲学”视角下的个体意识与生活哲学
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刘巽达:沪语版《繁花》,够味儿!
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