本报讯 眼下，不少院校正举办多种毕业生就业活动,以应对到来的就业高峰。其中，以储备式人才直接就业为特色的一批学校就业势头迅猛，部分高校招聘高峰前的就业率已突破85%。据率先引用这一模式的张家界航空工业职业技术学院介绍，截止6月上旬末，该校毕业生就业率已达到85%，比去年同期提高8%。
此外，该学院另外的50%尚未完全毕业的学生也已基本被“预定”一空。在总结提高就业率成功经验时，该院院长林荣昌指出，以就业为教学出发点，着力培养学生各项能力是提高学生就业率的核心。比如为了保证学生毕业顺利专业对接而更新的学校专业设置、与用人单位签定协议后实行定向培训的“订单教育”、突出技能培训实现一人多能的“多证式”教育等等，都从不同程度上为学生打造了竞争之长，大大丰富了学生的社会工作能力。
