完美融合《德鲁克的最后忠告》，伊丽莎・哈斯著，吴振君译，机械工业出版社2008年3月第一版，36.00元
■武晓鹏
人与人的差距有多大，按照庄子的答案，主要体现在思维格局和时间积累两个层面。正所谓“小知不及大知，小年不及大年”，小聪明不及大智慧，经历少不如阅历多，非常质朴得勾勒出如
随着越来越多的长袖善舞的职业经理人开始涌现，市场体制下他们的发挥空间越来越大，商业领域的基本共识正在增多。德鲁克的思想体系正在成为共性认知中的基本要素和必备养料。正如华章新引进的《德鲁克的最后忠告》所总结那样，“与客户结成同盟、创新与放弃、发展长期合作关系、吸引和培养知识型员工、建立系统有效的决策机制”等观念，正在成为中国商业群体共同关注和重视的问题。
在我看来，以正确的态度吸收和实践德鲁克的思想，需要做好两件事情：
首先，是使之更为适合国内情况和行业格局。正如东林党人所倡导的“家事、国事、天下事，事事关心”，虽然提出背景与当下格局已经发生很大变化，但依旧成为当代人的共性态度，内涵也随着环境演变更为丰富，例如“家事”更应同时包涵“家庭事”和“社区事”。同样，中国企业需要在适合本土产业格局的经营理念上达成更多共识和衍生更为丰富的内涵，这是提升整体产业竞争力和企业运营效率的精神基础。将德鲁克观念作为职业经理人思想要素，不断将之更为具体化和丰富化，需要依赖职业经理人的实践空间和时间的持续积累，这是中国商业智慧发展的最佳土壤。
其次，要建立一棵属于自己的思维之树。仅仅从只言片语去看待德鲁克70余年管理生涯所积累的经验，无疑是远远不足的。德鲁克所完成的，是一项短期内无人可以超越的正向积累，他所贡献的是值得所有商业领域从业者保持敬畏之心的商业理念攀天大树。我们应该从德鲁克那里学习看待问题的方式，而且实际上，他的理念更多是侧重于方法和角度，这也是使他走得最远、看得最高的主要原因。无论是“真正的创新应该是彻底改变客户的期望”，还是“虽然答案在时时发生变化，正确的问题则不会经常变化”，这些理念都需要在实践中不断反省，才能够磨砺出我们的商业感觉，才能让这些看似简单的话语真正给自身以触动，从而予以我们更大的帮助。
总之，《德鲁克的最后忠告》是一本有效整合德鲁克39本书精华内容，同时确保原汁原味的书，值得收藏，更值得放在床头时习之。
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