其实只是一个梦而已，每个聪明人都会很好奇，为什么会为这种事情而动心。思来想去，惟一的理由便是，动心是因为没来由的妒忌，可能真的会有那么一个幸运儿，能够做梦一样地实现一个梦想。但是，然后呢？
水暖工Brennan工作在南极
近来焦点和热点新闻很多，也许我们已经忘掉了一份红极一时的招聘启事。英国南极科考站在其网站上招聘水暖工一名，年薪22000英镑。广告写道，“身体健康，适应工作环境，有管道通风系统、集中供暖散热器和低压燃油锅炉维护及保养经验者可优先考虑。除此之外，如果你厨艺也不错，被录取的可能性会更大。”为了吸引人报名，还附加了一些说明，受聘者食宿全免，无处花钱，可享受南极美景，不受垃圾邮件困扰，将很快成为滑雪高手，等等。科考站人力资源官员对《卫报》记者讲，“这是个令人感兴趣的机会。你能在别处找到周围是企鹅、海豹和冰山的工作吗？”
年薪22000英镑，换算成人民币还算诱人，不过却低于英国居民平均收入水平。这是一则很不起眼的信息，却一度占据了各大新闻媒体的版面。BBC和《卫报》进行了专访，国内大多数报纸和网站都有转载，更重要的是，但凡看到的人心中总会激起几分涟漪。绝对不是钱的诱惑，Google十周年庆的网站上推出了一个主题活动，据说是悬赏1000万美元征集全世界的创意。从媒体报道上看到它设计了一个专门用于提交创意的平台，并打算邀请专家评选入围作品，最后由网友投票产生优胜者，提交截止期10月20日，到2009年1月27日揭晓最终结果。Google产品推广经理在CNN宣布这一计划时说，“我们一点限制都不想设，我们希望得到各个领域的奇思妙想，任何地方都可能产生好点子。”名为“河马水滚筒”的一个小发明被当做了例子，这是一个能装90升水的桶状塑料容器，两头装有把手，可以放倒在地上推着走，用来运水十分省力，在非洲一些缺水的边远地区十分有用。
很多人认为Google这个活动的创意本身就应该获大奖，理由是1000万美元对其能吸引到的创意来说物超所值，而且奖金似乎还不是发给个人，而是作为投资，发言人甚至说，优胜者会因为了解到自己的想法能够真正帮助很多人而获得巨大的满足。看起来像是个骗局，其实这还真有些冤枉，Google确实想帮助那些“能够成就大事业的好点子”，但它自己也很清楚，除了品牌推广的效果外，这无非就是一个摸彩活动而已。从理论上讲，任何一只猴子只要不停地敲键盘，就可以创造出所有的文学作品与科学创意，但想要鉴定这里边什么是有价值的，才是其中最有价值的部分。Those who help the most win这句广告语，在Google十年庆的中文网站上有着略输文采的翻译，“希望那些能给最多数人带来帮助的想法将胜出”，不得不让人感慨翻译之难。1000万美元渲染了很好的娱乐效果，也吸引了足够的眼球；在欧洲各国政府警惕性排行榜上一路飚红的Google，却用小小的文字游戏，指出了未来庞大的帝国舰队行驶的方向。
联想到最近《大西洋》杂志上一篇文章“Google在让我们变傻吗”，《纽约时报》很认真地反驳道，“在人类发展史上，文字、印刷、计算机和Google搜索只会让我们的思考和沟通变得更加方便。”的确，技术不会让我们变傻，正如媒体也从不试图欺骗与控制人类一样。触动和行动只隔一小步，却是人类的一大步，冲动也许是二者之间最好的粘合剂，还有激动、感动、震动、悸动等可以作为调料。最关键的问题在于，除了“动”，我们已经丧失了很多前端的思考。
虽然只有今年的南极水暖工招聘惊动了全世界，但在BBC网站的某个角落里还残留着2003年南极招聘水暖工的消息，2005年更是公开招聘水暖工、电工和木匠，而且特别要求是女性。澳大利亚南极科考网站上还有着Patrick Brennan和Josen Ahrens二人分别于2003年和2007年开赴南极担任水暖工的生活自述。公开的招聘总会有人入选，公开的悬赏也总会有人中奖，吸引眼球的是南极和Google，不是应聘者与参与者。对于踏上南极的水暖工Brennan，会因为“感觉陷入催眠和失语状态”而期待着返回悉尼的那天，对于Google还未评选出的点子大王，等待他的必将是正常而无趣的商业流程。惟一能够得出的结论是：南极确实需要水暖工，Google并不是真的缺少点子，而平凡人只能靠着一点点的心动，维持梦想与现实之间脆弱的距离。
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