福建人民出版社是一家拥有近60年历史的老出版社，尽管是一家地方出版社，但曾经17次荣获国家级大奖，对于当前形势和自身发展，社长林彬有很多独到的见解。她认为，“金融危机对出版社的影响主要在一般图书走市场
但是林彬也指出，尽管改革力度已经达到一定深度，市场的滞后却不得不令人感到忧虑。“出版业还不是一个成熟的市场，表现在两个方面：从渠道来说，图书发行市场规范尚未形成，诚信缺失，构成出版物市场交易的四大要素的定价、折扣、退货和货款，折扣越压越低，退货越来越无理，账期越拉越长，死账、坏账增多，缺少必要的发行行业规范和自律，缺少监督和制衡；从内容来说，选题策划、编辑制作、营销等方面水平不够高，跟风，低水平重复现象严重，导致‘劣币驱逐良币’，等等。目前，出版市场竞争一方面不够充分，另一方面为了占领市场份额又出现了违背出版规律的过度竞争，比如难以置信的低价、甩折扣等。”
她表示，要解决这些问题，不是一朝一夕能做得到。“出版是较晚走出计划经济体制的行业，在从计划经济向市场经济转化的过程中，这种现象的出现也是自然的。但是，政府应该更有作为些，应该由政府出面，联合行业协会，制定出科学可行的市场规则和约束机制，有关部门齐抓共管，把问题解决好。”
那么，除了上述谈到的宏观层次的市场环境问题，一些人还把出版社面临的困难归结到微观层次上的个体阅读缺失、出版媒介的变迁上，但是林彬却不这么看，她认为人才问题才是出版社发展的更大问题，“最主要的困难是人才，‘人’的因素是决定的因素，出版人力资源的质量高低决定了出版业的发展水平和效益的高低，出版的‘面孔’和内质实际是人才的‘面孔’和内质，出版未来的竞争实际是人才的竞争。由于历史的原因，出版社长期以来一直作为事业单位在市场化程度不高的环境里生存、发展，人才结构比较传统，缺少复合型人才和跨媒体出版人才，缺少培养人才的‘孵化器’。我们对出版要有更宽泛的认识，应该突破传统介质，强调了出版的传播功能。不然，对出版人才的狭义认识将制约我们的发展。除了认识上的问题，体制、机制的设置也要有利于吸纳具有现代出版意义的人才，发挥人才的作用。这个问题不解决，确实会影响出版业的发展。”
谈到未来发展，林彬表示，“最近，有消息传出，台湾将在台湾东岸开辟区域，与海峡西岸经济区对接。海峡经济区建构的轮廓越来越清晰，这无疑对海峡出版产业圈建构提供了现实基础。建设海峡出版产业圈，可以在闽台区域内形成出版经济聚集效应和互补效应，使产品和生产要素在闽台区域内相互流动、有效配置，形成两岸共同市场，促进闽台出版产业的繁荣和发展，使海峡出版产业圈成为中国出版产业整体格局中的一个重要增长级，成为中国出版产业战略格局中的重要组成部分。”
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