本报讯从不久前开始，吉林省科技信息研究所已不再是研究所、研究室、研究人员的传统格局。在这里，有65％的部门独立核算、自负盈亏、企业化经营。初步运行结果表明，研究所已平稳实现内部转制经营，成为吉林省首家改成企业的公益类科研机构。
吉林省科技信息研究所是吉林省较大的公益类研究所，成立于1959年。吉林省科技厅于今年2月面向社会公开招聘所长，调整了所领导班子，并以此拉开了研究所转制的序幕。
在对职工进行思想摸底后，新班子从今年3月开始在全所开展了“以创新精神寻找新的经济生长点”活动。所里职工围绕改革、转制提出合理化建议400多条，对研究所走向市场、参与改革、实施按劳分配和按生产要素分配的内部改革的认同率达到94.6％。全所明确了研究所市场化、企业化的发展方向和“开放办所、资本运营、集成管理”的发展思路。
在改革中，研究所紧紧围绕经营制度、分配制度、人事制度做文章，建立起部门优胜劣汰、经营者能上能下、人员能进能出、收入能增能减、技术不断创新、资产保值增值的充满企业活力的全新机制。新设立的17个部门有11个自负盈亏、自主经营，其余6个则为责任化经营。研究所里新任的19名内部企业经营负责人没有一个是由组织安排，职工对他们的认同率达到72％以上，而一般经营人员的双向聘任认同率则达到了100％。
在如今的吉林省科技信息研究所，传统意义的中层干部已不复存在，取而代之的是企业经营负责人，他们都把自己的企业纳入社会大背景下运作。多年“大锅饭”的月工资也随之改为按劳分配的月收入。研究所成功实现了转岗不下岗、减员也增效的改革目标，全所没有一个人因改革而下岗。
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