本报讯河南省南乐县通过建立干部任前廉政谈话、成立从政行为监督会等多项防范制度，把监督范围拓宽到领导干部的“八小时之外”，探索出一条群众民主监督干部，促进干部队伍建设的有效途径。
南乐县从政行为监督会，是在县领导班子直接领导下，行使干部监督职能的组织，由县领导、工人、农民、企业代表等多人组成。职责是“了解情况，反映民意”，通过“实地看，下去听，集体谈”等方法，考评干部作风，监督干部工作，为县委使用干部提供客观依据。从政行为监督会紧紧围绕县委、县政府中心工作，采取集中与分散相结合的方式开展督查活动。在组织部门安排下，定期不定期召开民主测评会，对乡镇科级干部的工作作风、业务能力、政策水平、工作政绩等进行集中测评，对职能部门的行业风气进行集中评议。由于强化了干部管理，优化了发展环境，全县新上投资百万元以上的工业项目超过20个，引资、投资金额2000多万元。
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