本报讯 山东科技大学面向全校和社会聘任“就业导师”，对毕业生进行政策宣讲、解答求职咨询、传授求职技巧、个人形象设计等就业指导，并积极向用人单位推荐毕业生。该校连续5年一次就业率在96％以上，居山东省高校前列。
如何帮助毕业生在就业市场中找到理想的工作岗位？该校实施“十百千工程”（即重点联系十大系统、100家国营大中型企业和1000名校友）、定点就业工程、行业保底工程，千方百计开拓就业渠道，为长期做好毕业生就业工作奠定基础；强化毕业生就业观念教育，举办就业知识系列讲座，开设面试技巧、形象设计培训班，提高毕业生就业竞争力；聘请常年就业法律顾问，在毕业生签订就业协议前给予相关辅导，对就业过程中产生的纠纷和用人单位的侵权行为进行法律援助，保障毕业生的合法权益。举办“毕业生供需见面会”，利用校报宣传就业政策和求职技巧，及时在公告栏、校园网上公布人才需求信息，开办就业知识讲座等，群策群力，党政工团齐抓共管，全员参与指导就业。
山东科技大学从细微之处入手，处处为毕业生着想，周到细致地为毕业生提供人性化的就业服务：将近几年接收学校毕业生用人单位的地址、联系人、联系电话等印发给毕业生，便于他们和用人单位直接联系，获取更多的就业信息；建成了用人单位信息库，内容包括单位简介、地址、隶属关系、联系电话、网址等18项基本数据，查询起来方便快捷；建立了“周五”就业咨询日制度，由熟悉就业工作的同志现场解答毕业生提出的各种问题。
