本报讯 从3月1日起，浙江省温州市开始实行人才居住证制度。该市人事局称，温州将建立“不求所在，不求所有，但求所用”的“柔性”引进人才新模式。
为了吸引更多的高素质人才到温州工作或创业，该市于2月中旬出台了《温州市人才居住证》的有关规定。人才居住证制度的出台标志着温州的人才引进方式已经从过去以迁户口、转关系为特征的“刚性”引进，逐步扩充到人才居住证这种户口不迁、关系不转、双向选择、来去自由的人才“柔性”引进新模式。
据悉，取得人才居住证的人员在温州可以享受多项优待，如可申请高科技成果转化项目，参与科技项目招投标，申请科技人才计划资助或者科技项目资助，申报科技奖励；可申请租用安居房或者微利房；可参加基本养老保险；可缴存公积金和使用住房公积金等。持有人才居住证一年以上人员，可以申请子女在温州就读，义务教育和普通高中教育阶段；可以办理因私出国商务手续。
灵活的人才引进机制，打破了人才的户籍限制。据温州市人事局负责人介绍，近5年来温州共引进各类人才近5万人，其中也出现了不迁户口、不迁关系的“柔性”流动人才。但是，因人户分离，“柔性”流动人才在出国商务考察签证和子女上学等遇到问题。人才居住证制度的实行，将有利于完善人才引进政策，政府部门可以更好地为引进人才提供服务，进一步优化人才发展软环境。
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