本报讯遵照党中央人才强国战略和人才资源是第一资源的科学判断，江苏省近期出台了构建文化人才高地的新举措。
该举措着眼于世界文化发展的前沿，着力培养、引进对江苏文化发展具有较强适应性、支撑性的高层次文化专业人才、文化科技人才、文化管理人才和文化经营人才。
该举措将建立完善人才培养系统工程，实施高层次文化人才培养工程，加强基础性教育，健全完善继续教育网络，强化用人单位吸纳、培养、使用人才的主体地位，创造新人辈出的机制和平台，拓宽高层次人才引进渠道，加强人才创新创业基地建设，积极引进国内外智力，完善引进人才的各项优惠政策，建立特聘专家制度，实施文化人才储备战略，深化分配制度改革，加大成果的奖励力度，建立文化人才高地建设专项资金，建立高层次文化人才津贴制度，为高层次文化人才的创业提供支持，加快职称改革步伐，推进文化人才管理制度改革，建立和完善文化人才市场体系以及建立和完善促进人才合理流动的有关制度等。
