本报北京8月22日电8月21日至22日，中央组织部在黑龙江召开全国干部教育培训工作座谈会，深入学习贯彻“三个代表”重要思想和十六大精神，落实全国组织工作会议的战略部署，研究如何把大规模培训干部工作进一步引向深入。
会议进一步明确了大规模培训干部的目标和任务：从2003年起，利用5年时间，将全国县处级以上领导干部培训一遍。每年有组织、有计划地培训省部级干部500人左右、地厅级干部8800人左右、县处级干部10万人左右。县处级以上领导干部必须参加5年内累计3个月以上的脱产培训。对其他各类干部也要进行相应的培训。
会议还明确了大规模培训干部的工作方向：要把学习贯彻“三个代表”重要思想作为首要任务，一手抓思想政治教育和党性教育，一手抓知识更新和业务培训，全面提高广大干部的素质和能力。要在培训理念上创新，树立人才资源是第一资源，干部教育培训工作服从服务于全面建设小康社会，终身学习、终身教育、“人的全面发展”等观念。要在宏观管理上创新，逐步建立适应社会主义市场经济体制的干部教育宏观调控机制。要在工作制度上创新，探索研究培训项目管理制度、培训评估制度、重大项目招投标制度、在职自学制度。要在资源配置上创新，抓好培训基地整合和培训机构的重组调整；加强师资队伍建设；加强培训教材建设。
 |
