本报讯从今年新学年起，贵阳市将在全市20％的学校试行教师聘任制，学校和老师之间签订合同，实现双向选择，教师职业不再是终身制。
先期试行全员聘任制的主要是贵阳市的直属中学。贵阳市教育局人事处一位负责人告诉记者，此次在10所试点学校试行人事改革，教师和学校是平等的主体，在自愿协商基础上签订合同，实行合同化管理。其最终目的是要逐步建立职务能上能下，人员能进能出，待遇能高能低的竞争机制，从而调动教师的积极性，提高教师队伍的整体素质。同时，为了避免校长滥用人事权，教育部门还制定了相应的制约机制，并成立调解和仲裁小组，保证聘用和解聘过程的公平公正。
 |
