本报讯收取材料、打字文印、联系联络等等工作上的具体事务，由他帮忙；买米买菜、接送小孩、看病陪护等等生活上的日常事务，他同样可以代劳。他的身份叫“生活秘书”。从现在起，华侨大学正式实施给学校主要的学术带头人配备“生活秘书”，让学术带头人从繁琐的杂事中解脱出来，集中时间与精力，用在学术研究这个“刀刃”上。这是华侨大学在“事业留人、感情留人、政策留人、健康留人”工作中推出的最新举措。
华侨大学人事处向记者介绍了学术带头人的工作生活现状：他们承担着学校学术研究的重担，教学、科研、学科建设样样要管；在现有的管理体制下，哪怕是借款、报销，他们也要事必躬亲；中年的学术带头人，一边要加班加点工作，一边却要为接送小孩分心；年老的学术带头人，身体不好时，去排队看病也要花很多时间。为了保护他们的身体，让他们不要太劳累，从而能够把主要精力用于学科建设上，学校因此推出这一举措。
据介绍，这些“生活秘书”由学术带头人自己选定，由学校每月给予1200元左右的生活补助。他们不占编制，来去自由，档案放在人才市场。华侨大学首批批准了7名学术带头人可以配备“生活秘书”，每年用在配备“生活秘书”上的经费约在十万元左右。
给学术带头人配“生活秘书”，这一举措一经推出便在校内产生了较大反响。多数师生认为这一举措体现了学校重视人才、关心人才的良苦用心。有位教师算了一笔账：学校一年只要花上十万元，就可以调动学术带头人的积极性，解决他们的一部分后顾之忧，只要这些学术带头人哪怕能多申请一个重要学术课题、多推出一个学术成果，那就是非常值得的。
华侨大学法学院院长邹立刚教授选择了一名今年本校的本科毕业生当自己的秘书。他介绍说，这一段时间由于要搞教学评估，就把一些整理材料的工作交给秘书来做。虽然学校规定这些秘书可以在生活上帮忙，但他表示目前生活上的事暂时还没有麻烦他。他告诉记者，他给秘书相当大的自由度，这名秘书正准备考研，所以在做日常工作的同时，还一边自学与复习，可谓一举两得，所以并不会太在意工资与编制等问题。
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