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榕城创建人才“蓄水池”

“三个代表”在基层
2003-12-07 来源:光明日报 记者 高建进、邢兆远 我有话说

本报讯“择业的‘缓冲港’,就业的‘驿站’,创业的‘加油站’”,在福州市人才储备中心,东南(福建)汽车工业有限公司负责人说,“在这‘人才蓄水池’中,有着大量的人才信息,我们已选择到210名急需人才,解决了燃眉之急。”

“刚大学毕业时,工作无着落,心里一片茫然。得知这个‘人才银行’后,我只身来到这里,运用‘中心’提供的生活条件和就业信息,用了几个月的时间学习充电,现在已通过了福建省公务员考试”,去年毕业于上海理工大学的湖北籍学生陈弘说,“是‘储备中心’圆了我的梦”。据介绍,福州市投入1500万元,建起面积为8300平方米能容纳1000人的人才储备中心大楼,并构筑起市、区人才储备网络。

“来了,就让他们感到家的温馨。在生活上,无偿提供食宿,对生活比较困难者,伸出援助之手。大学毕业生在一年内未就业的,还可享受政府提供的每月生活补助230元。对各类人才,实行无偿服务与来去自由政策,并随时办理福州市区落户手续。帮助推荐工作,不断加速进入人员的周转速度”,中心工作人员说:“我们经常深入企业,收集人才需求信息,及时组织人才前去应聘。把人才市场迁来办公,使人才储备与人才择业连为一体。三年间进入中心的各类人才4242人,就业率为73.8%。目前,这里已成为东南沿海地区配套设施齐全、技术力量雄厚的人才集散地和服务中心之一。”

“在这里储备,可以在全省、全国就业,构筑起宽松、高度开放的储备模式”,“中心”负责人说,“体现关爱,增加信任,不论储备的人才是否在福州就业,都要培养他们对福州的感情,不论他们走到哪里,都不会忘记这段岁月,这个效益是无法估量的”。毕业于清华大学的陈贵说:“我即将出国,我把‘中心’看作一个港湾,我在这里出航,将来要用学到的本领回报这片热土。”

 

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