严冬时节，记者在河北省廊坊市广阳区采访时看到，乡镇政府的许多机关干部在村里工作，他们昂扬的精神面貌和为群众谋利益的诚心，使人们心里充满暖意。这是在兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮中，广阳区积极探索建立的一种“干部经常受教育，群众长期得实惠”的长效机制——“三个代表”驻村工作队活动。
自今年6月份开始，广阳区155个村街和64个居委会都派驻了1—3名乡镇（街道）机关干部，作为“三个代表”工作队队员，他们由乡镇（街道）统一配备生活用品和办公用品，工作在村街，两年一轮岗。乡镇（街道）党政班子成员实行“2＋3”工作制，保证每周至少2天入村指导工作。驻村干部扎根在群众中，同村“两委”一起，围绕维护村街稳定、发展村街经济为民服务。
谈到开展此项活动的初衷，广阳区委书记布泽文告诉记者∶“面对基层工作的新形势、新任务、新要求，着眼于巩固党的执政基础，我们通过‘镇里干部、村里上班’这种做法，真正实现重心下移，与群众心贴心，了解他们的所想、所盼，使我们的工作找准着力点，从而进一步加强同人民群众的血肉联系，进一步转变干部作风，锻炼干部队伍，凝聚合力，夯实发展基础，推动全面建设小康社会进程。”
为使此项活动不走过场，成为加强基层工作的长效机制深入持久地坚持下去，广阳区委层层建立了领导机构和一系列相关制度，并着力强化监督管理及奖惩激励体系建设，实现规范化运作、制度化管理、程序化考核。对表现突出、成绩显著的驻村干部优先提拔使用，对工作不能正常开展、群众反映不好的干部及时调整，使工作队员的权利与责任、成效与奖惩有机地统一在一起，保证他们安得下心、扎得住根、干得成事。同时，广阳区委还注意解决乡镇干部因人员减少正常工作难以正常开展、下派干部与村里干部“两股劲”等问题，使乡镇和农村基础工作形成强大合力。
如今，变包村为驻村、变群众上访为干部下访，全区500名“三个代表”工作队员形成一支不走的工作队。他们用真心换真情，以自己的实际行动维护着百姓的利益，树立着党和政府的形象。
今年11月12日，万庄镇齐留犊村的村民代表给驻村工作队送来一面写有“下派实践排难事，英明决策指航舵”的锦旗和一封感激信。原来，齐留犊村郝占强等5户群众由于家族纷争，受欺压排挤，被迫远走他乡。工作队员杨焕雄入村得知此事后，主动做通村干部和群众思想工作，把5户群众接回村里，并自己出钱协调村民为5户群众解决了耕地，让他们过上安心日子。艾庄村村民陈锡瑞家不慎失火，5间房及室内物品被烧毁，工作队员纷纷捐款，购置被褥炊具，并主动协调村党支部为他解决了2万块砖、25根檀条。新房建成了，陈锡瑞热泪盈眶，无以言表。何家军，一名26岁的驻村工作队员，为使村里百姓喝上深井水、走上平坦路，两次推迟婚期……在广阳区采访，记者听到最多的是群众这样的感叹：“‘三个代表’工作队员让我们真正感受到了什么样的干部才是党的好干部，我们眼里亮堂，心里舒畅。”
工作队员的真情实意换来的是一个个可喜的变化和一串串沉甸甸的数字。一是干部作风明显转变。许多矛盾纠纷和问题隐患在基层得到及时解决，群众对基层干部的支持和满意率达到96％以上，大量群众关心的热点、难点问题得到解决，全区共修缮“两室”70余间，维修校舍46间，平整、硬化道路120公里，新建文化娱乐场所85个，组建业余文艺团体48个。二是基层组织建设和民主政治建设的整体水平明显提高。全区15个后进支部得到有效整治转化，“五个好”农村党支部达到90个，占全区村街总数的60％。三是村街经济发展后劲明显增强。全区共确定村街发展项目36个，重点培养经纪人196名，建立科技示范户195个，发放扶贫资金8万元，协调小额贷款4000多万元，广阳人在致富奔小康路上越走越有希望。
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