四川联合经济学校办在成都经济开发区。11000多名在校生中,95%是农民子女。不久前,国家教育部周济部长在成都考察职业教育时,激动地对随行的记者说
他们的经验应该向全国介绍
这所深受农民欢迎的民办职业学校创办四年来,共毕业农村学生两万多人,他们的就业,使一万七千多农户脱了贫。
祖辈务农的巴中市平昌县农民孙清明,前几年听亲戚说起四川联合经济学校,就向当地信用社贷款,送大女儿入了学。三年后,学习服装专业的大女儿毕了业,随后在一家服装厂就业。第一年月工资700元,第二年升到1300元。除了养活自己,还把妹妹也送进了这所学校。妹妹毕业后,姐妹俩的月工资共两千元,不仅又把弟弟送进了这所学校还帮孙清明夫妇开了一间副食店。全家每月收入达到5000元,彻底摆脱了贫困。在四川联合经济学校,这样的故事还有很多,老百姓口口相传,仅去年来校报名的农民子女就达7500多人,由于受学校条件的限制,仅录取了5600多人。当高校扩招使中等职业技术学校在全国出现严重萎缩的时候,这所学校却奇迹般地在四年中使学生增加了182倍！
职校的出路是怎样找到的
学校创办伊始,校长李亚非就亲自带队,行程10万余公里,对广东、浙江、上海等沿江、沿海和经济发达地区的300多家企业逐一走访,了解用人行情。他们发现企业中中等职业技术人才严重缺乏,有的企业开出年薪10余万元也聘不到合意的技工;继而,他们又对四川21个市、州及周边的重庆、云南、贵州、陕西等省市的生源进行了调查,发现每年有大量的农村初中毕业生升不了高中。在农业人口多,人均耕地少的地方,这些青年大多要外出打工,却由于缺乏专门的知识技能,不是就业困难,就是只能从事简单繁重、工资很低的体力劳动。这次调查,使校领导们找到了办学与市场需求的结合点 为转移农村剩余劳动力提供培训,职业教育一定大有可为！
第一张订单是怎么来的
李亚非校长认为,在市场经济环境中办职业技术学校,企业是客户,学校是厂家,学生是产品。衡量学校成功不成功,一个重要的标准,就是看你的“产品”是否适销对路,客户的订单多不多。
然而最难也是最关键的是首届毕业生。学校还没创出牌子,怎么才能让企业对学生感兴趣,有信心呢 采访中,周荣副校长给我讲了这所学校的第一张订单是这么争取来的——
2000年广交会期间,周副校长来到广州为学校首届毕业生寻找就业市场。他在《广东旅游指南》中翻遍了各大宾馆的介绍,最后选中了规格适中的“广东珠江航运宾馆”。周副校长以顾客的身份住进宾馆观察了一天,然后通过客房中《顾客服务指南》里的电话找到了总经理。他向总经理称赞宾馆员工的服务态度,同时也诚恳指出员工中缺乏专业素质的一些表现。他亮出了校领导的身份,表示,宾馆如果需要既有工作热情,又有专业素质的人才,可到我们学校去看看,差旅等一应费用全由学校出。几周后,航运宾馆的总经理、副总经理、人力资源部主任一起来到了学校。经过参观考察,学生吃苦耐劳的精神、严明的纪律、出色的专业素质,给他们留下了深刻的印象。他们签下的第一张订单就将当年酒店班的40名毕业生全部包干 此后他们年年向学校要人,现在这家宾馆员工中已有90%以上来自四川联合经济学校,有的已做了部门经理。由于这家老板经常在业内朋友中称赞这些员工,结果深圳、珠海、佛山等城市的二十几家宾馆都成了学校的固定客户。
几年来,校长带领着学校的教职工,以“吃尽千辛万苦,说尽千言万语,走遍千山万水,想尽千方百计”的精神为学校发展跑订单,按订单需求设专业,为完成订单聘教师,为保住订单高质量培育学生。他们先后与诺基亚公司、海尔集团等全国180多家企业签订了用人合同。从2002年首届毕业生获得300多用人名额的订单,发展到今年订单对毕业生的需求已突破13000多人。
《就业合同》与“违约赔偿”是怎么实践的
对于怀着脱贫的迫切希望,第一次送子女踏入四川联合经济学校大门的农民来说,最先打动他们的,是那张学校与每位新生签订的《就业合同》。“合同”规定 学生毕业后,学校负责为每一个人找到工作;5年内如就业单位破产,学校负责重新安排工作;工资达不到合同承诺的标准,学校负责重新安排工作。否则,学校赔偿违约金一万元。
为了兑现这些承诺,“学生就业”成了全校一项常年的中心工作
——学校以“出口”定“进口”,有多少定单,招多少学生,上下浮动不超过10%;
——学校按照用人单位的要求,除了做好技能培训,还特别注重职业道德、行业观念,甚至依据未来单位的规章制度对学生进行全面培养。让学生一到企业就能上岗,很快就能融入企业文化之中,成为合格的员工;
——学校成立了安置部、家长联谊部,在外省设立了6家就业办事处。有80多位教职工为学生就业提供事前、事中、事后全程服务;
——一部分教职工负责跟踪服务 定期到用人单位了解学生的表现,协助单位解决学生的思想问题和一些实际问题;给失业的同学安排培训和新的就业岗位;定期组织家长到用人单位参观、探望。
几年来,学生就业市场已拓展到全国20多个大中城市,50多个行业,就业率达到100%,定单兑现率100%,就业稳定率96%,重新调整就业学生近800人次。
交不起学费是怎么解决的
采访即将结束的时候,记者忽然又想起一个困扰着许多学校因而不能不请教的问题 “学校里有这么多贫困农民的子女,交不起学杂费怎么办？累积下来,不会把学校拖垮吗？”
周荣副校长说 “事实上,学校每年都有将近1/5的学生, 约2000多人 到离校时还欠着学杂费。要到工作后用工资还。由于我们平时注重对学生的诚信教育,也由于他们的工作单位基本上与学校都有‘产销’关系,学生本人也希望在工作岗位上为自己树立诚信形象。所以他们之中，90%以上的人都能做到领了工资首先还学费。”
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