“基础宽厚，干练扎实，富有创新激情和创造意识”，在山东凌云集团，人们谈起25岁的人力资源部经理兼团委书记韩京，总是赞不绝口。这位日照职业技术学院2000届毕业生，通过竞选当上了团委书记，使单位获得全国青年文明称号1个、省级4个、市级5个，被选为人力资源部经理。韩京动情地说：“是母校给我插上了刚健的翅
在美丽的海滨城市日照，职业技术学院的毕业生特受欢迎，用人单位纷纷前来“抢订”。今年，平均一个毕业生就有7个单位可供选择，不少在校生被“预订”。问及奥秘，院长王森勋坦言：“作为知识的创造源、人才库、文化的传播者和知识型产业的孵化器，我们以适应当地经济与社会发展的‘质量观’，把培养高素质的具有创造性的实用型人才作为目标。”
“打造人文精神，为学生的人生之路奠基。我们逐步建立了“教―导―育―评”的学生管理模式，在实践中构筑起‘理论教学、校园文化与社会实践’三位一体的思想教育体系，强化学生竞争能力，提高学生综合素质”，学院党委书记于仁斌如是说。
在该院首届文化艺术节上，一曲《黄河大合唱》令人心潮澎湃。负责学生管理的杨冰副院长告诉记者：“我们有计划地推进校园文化建设，先后成立了合唱团、舞蹈队、器乐队、话剧社、书法协会、文学社等社团组织，每周举办的英语角、快乐周末、周末影院、周末舞会等各具特色的活动一个接着一个。”
当我们问及杨冰副院长这么多的活动是否会影响学生的学习时，他笑着说：“这不仅不会影响学生的学习，而且还能激发学生的学习积极性。学生通过活动，心理健康了、意志坚强了、才干增长了、阅历丰富了。”说着，他拿出一份名单：“这是学院今年专升本的学生名单。普通高职有300名学生参加了专升本考试，其中150名同学分别被录取到山东师范大学、山东科技大学等省内本科院校。”
日照职业技术学院本着“为学生的明天负责”的办学宗旨，以教育思想更新为先导，以教学基本建设为重点，以教育教学改革为核心，坚持“以质量求生存，以特色求发展”的指导方针，以“优化基础，注重素质，强化应用，突出能力”的为培养标准，形成了师范专科、普通专科、对口高职、培训、函授、国内合作研究生课程班、国际合作办学、职业技能鉴定等多元并举的综合性办学模式。同时，狠抓教学改革和课程建设，制订了以“面向21世纪课程体系和教学内容改革的研究与实践”为主题的教研规划。
