上海，83年前，伟大的中国共产党诞生在这里。建国以来，特别是改革开放后，上海经济建设取得了巨大成就，走出了一条具有中国特色、体现时代特征、符合上海特点的发展新路，在全国率先进入人均GDP由5000美元向8000美元迈进的发展新阶段。上海的发展使上海人充分认识到，没有共产党就没有新上海。一部新上海的发展史
改革开放以来，上海市大力实施科教兴市和人才强市战略，加快建设现代化国际大都市和“四个中心”的步伐。上海市委发挥各级党委“总揽全局、协调各方”的领导核心作用，从思想、组织和作风建设等环节全面推进，夯实党的执政基础，不断提高党的执政能力。
创新组织管理模式，增强党的凝聚力
城市的快速发展带来了社会的快速转型，党员流动性增大，出现了组织关系挂靠的多、支部活动分散的多、党员职业变动的多，党员身份隐性化、政治地位边缘化、组织认同淡漠化、先锋模范作用弱化的“三多四化”现象。面对新形势，上海不断加强社区党建，初步形成了以街道党工委为核心、居民区党组织为基础，社区党员为主体，社区各类组织共同参与的社区党建新格局，强化了党组织在社区群众性、社会性、公益性、地区性工作中的领导核心地位。
在新经济组织、新社会组织的“两新”组织党建中，上海改进党的组织设置，创新党组织的管理体制和组织形式，探索了属条、属地等多种党员管理方式。各区普遍将党组织建立在“两新”组织比较集中的经济开发区、商务楼宇、流通市场等地方，增强党的影响力，基本形成市―区县―街道 乡镇、经济园区 ―居民区 村 ，横向到边、纵向到底、上下贯通的非公企业党建工作网络。目前上海所有经济园区已全部建立党组织，179个街道乡镇建成了服务于全体党员群众的社区党员服务中心，中心城区的商务楼宇中也有200多个建立了党组织。
静安区是上海商务楼宇较集中的一个区，楼宇里的新经济组织和新社会组织已成为一个经济快速增长点，但也是党建工作的薄弱点和空白点。为了消除“两新”组织党建和工、青、妇工作的空白点，把商务楼内优秀的白领吸引到党的队伍中来，在建党83周年纪念日即将来临之际，该区首批53名经过全面培训的商务楼宇工作者，在中共一大会址庄严地举起右手，作上岗宣誓。
不断加强基层党组织建设使党的凝聚力大大加强，越来越多的群众团结到党组织周围。仅2003年，上海就有29.9万人申请入党，其中大专及以上学历占总数的35.7%。
创新党建理念，增强党的战斗力
对三资或民营等企业的党员，因为党组织缺少调控资源，旧的管理模式显然行不通。面对“单位人”向“社会人”转变的新形势，上海在10年前就以服务群众为根本出发点和落脚点，开展了以“了解人、关心人、凝聚人”为主要内容的凝聚力工程，把社区建设、社区管理和社区党建放到了一个新的战略高度来抓，在全市范围全面推开社区党建工作。
浦东新区进一步提出了“三服务”的党建理念：党的上级组织为基层组织服务，党的基层组织为党员服务，党的各级组织和党员都为群众服务。以服务凝聚党心、凝聚民心，以服务凝聚群众、凝聚社会。潍坊街道党工委去年为基层党组织开展服务活动6项，今年增加到8项，包括建立局域网、业务培训支部书记等。正是这一件件实事，使党建工作由“虚”变“实”，党组织对党员和群众的凝聚也落到了实处，战斗力明显增强。在去年社区居委会换届选举中，党员成为社区自治的中坚力量，浦东单塘桥社区25个居委会就有98名党员当选居委会委员，15人当选主任。
紧抓党风廉政建设，增强党的生命力
在加强基层党建的同时，上海还进一步在党员干部中加强党风廉政建设，构筑牢固的思想道德防线，切实提高拒腐防变的能力。
去年以来，上海市委以“三条高压线”和加强对“一把手”监督的“四条要求”从严治党，规范领导干部的从政行为。徐汇区专门制定纪委负责人同处级单位党政领导谈话制度，对新提任的党政主要领导，有针对性地提出廉洁自律要求，对存在“苗头性”问题的领导干部，早打招呼、早预防。
卢湾区实行廉政谈话“三个延伸”制度 对新上岗领导干部，由集体廉政谈话向个别廉政谈话延伸;由任前廉政谈话，向发现有轻微违纪现象的进行提醒、告诫谈话延伸;由新上岗的副处级领导干部谈话，向新任职的部门“一把手”谈话延伸。今年上海市委推出了《关于深入开展“让人民高兴、让党放心”活动，进一步加强领导班子和干部队伍思想政治建设的意见》，强调要扎实推进“让人民高兴、让党放心”活动，把思想政治建设作为领导班子建设和干部队伍建设的核心和灵魂，引导各级领导班子和领导干部树立科学发展观和正确的政绩观。
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