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徐州师大培养的创新人才遭“抢”

2004-12-10 来源:光明日报 作者:记者 郑晋鸣 我有话说

本报南京12月9日电 12月8日在南京市举办的一场人才招聘会上,来自苏北欠发达地区的徐州师范大学的一名叫吴庆洲的毕业生由于在校时就获得课题立项,并在省级以上刊物发表过6篇论文,成为各用人单位争抢的对象。一位用人单位的工作人员告诉记者 “徐州师大的毕业生创新能力强,课讲得好,有发展后劲。”

近年

来,徐州师大在人才培养方面实现了转型,由原来培养知识型教师为主转变为培养创新型复合型人才为主。

以优质课程教学为主体,以扎实的专业技能培养和严格的科研训练为支撑,培养能创新、有特长的人才。该校文学院实施的问题教学就是让学生自己动手查资料,探索问题,将答案反馈在课堂上,由老师评点,由此师生实现了互动交流,大大提升了教学效果。

在稳步推进学生教育的基础上,徐州师大注重突出特色教育。首先打破传统模式,设立创新教育学分。从2001级本科生开始实行的学分制方案中特别设立了创新教育学分。学生研究成果或发明创造成果得到实际运用,取得经济和社会效益,或获取专利,以及在省级以上期刊发表论文,或公开出版论著、作品等,均可取得一定的学分。

其次,大力开展学生科技立项。徐州师大自2000年开设大学生科技基金,施行大学生科研课题立项制度,并确保每个环节的规范化运作。该校共有320项学生课题获得立项,投入经费约30万元。

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