部队领导干部肩负着带领官兵忠实履行新世纪新阶段的历史使命和打赢信息化战争的重任，遇到的困难和挑战很多。这不仅需要各级领导干部振奋精神，而且必须大力弘扬求真务实的作风。
切实端正工作指导
思想指导思想是谋事情抓工作的出发点，其正确与否，直接关系到领导作风和工作作风，也直接影响部队建设。出发点正确，就会全神贯注地抓工作落实，促进部队建设；否则，就会影响部队建设。当前，端正工作指导思想，首要的是端正工作动机和目的，解决干工作为什么的问题。这是衡量一个领导干部能否正确对待党的事业和部队建设的试金石。现在，有的领导干部想问题、办事情的出发点，首先考虑的是上级关不关注、认不认可，喜欢盯着上面干工作，对上级看得见的事积极干，看不见的事就随便应付；有的为了快出政绩，急功近利，做表面文章，建“形象工程”，甚至搞一些糊弄上级、坑害基层的虚功假绩；还有的片面追求“亮点”、“特色”，动不动抓试点，开现场会，忽视基础性经常性工作，结果一边出经验，一边出问题。诚然，干工作要认真贯彻上级的指示精神，努力创造一流政绩；但是如果单纯为了做给上级看，而不是对部队建设负责，那就失去了干工作的意义。一任领导、一届班子有没有实实在在的政绩，关键要看部队的建设是否得到了加强，战斗力是否得到了提高。因此，领导干部必须把工作动机和目的搞端正，自觉站在党的事业、部队建设的大局上想问题、作决策、抓工作，把对上负责与对下负责、当前需要与长远建设、重点工作与经常性工作统一起来。凡是符合科学发展观，有利于提高部队战斗力，符合官兵切身利益的事情，虽然挂不上号、出不了名，再难、再小也要竭力去做；凡是不利于部队建设甚至危害长远发展的，看上去暂时利益再大也不能干。始终做到每抓一项工作，每搞一项建设都能经得起历史、战争实践和急难险重任务的检验。
下功夫掌握真情实况深入实际调查研究，是我党我军的优良传统，是各级领导实施决策、做好工作的前提，也是弘扬求真务实精神的根本途径。“求真”与“务实”紧密相联。只有求得“真”，才能务得“实”。因此，领导干部弘扬求真务实精神，必须在求真上下苦功夫，切实掌握真情实况，使决策和工作真正建立在对部队情况的真知深知上。一是要深入一线，掌握真实可行的第一手材料。有的同志认为现在是信息时代，了解情况的渠道很多，没有必要下基层蹲点；有的同志感到现在讲层次领导和宏观控制，往基层跑多了，担心别人说越俎代庖，基本上是到连队“见见面，握握手，吃顿饭，人就走”，这种走马观花、蜻蜓点水式的调查是不可能了解到真实情况的，更不可能拿出有效的对策办法。尽管今天的条件和环境发生了很大变化，但没有调查就没有发言权的论断没有过时，党的根本工作路线是群众路线没有过时。作为领导干部，一定要减少上层活动，经常到基层、到一线官兵中去了解党委的决策是否与实际相符，落实得怎么样；了解官兵在想什么，干什么，盼什么，反对什么，赞成什么，掌握官兵的思想动态，做到身入心入，亲知真知，为决策掌握第一手材料。二是要广纳群言，善听真话。由于客观环境和各项工作任务的艰巨性、复杂性，给领导干部了解真实情况增加了难度。需要领导干部多渠道、多层次、多侧面了解情况，特别要注意放下架子，与基层官兵打成一片，善于听取真话、耐心听取“牢骚话”、“怪话”，并从中获取信息，掌握情况。三是要善于分析，认真研究。领导干部在调查中，通过看、听、问等形式获得的情况很多，但这些情况不一定都是真实的。需要运用马克思主义科学的世界观和方法论，用联系发展的眼光，对获得的情况进行深入细致的思考，要防止被事物表面现象和人为制造的假象所迷惑。这样才能对事物作出客观准确的判断，才能找出制约部队发展的主要矛盾和主要问题，把握部队发展变化的趋势和基本规律。
敢于正视和纠正影响求真务实的突出问题一是不回避和掩盖问题。有的领导干部对部队存在的问题，要么睁只眼闭只眼，视而不见，要么盖着捂着，以致小问题变成大问题；有的不是把功夫下在问题暴露前，而是在事后“摆平”上做文章。对领导干部来讲，有没有正视和解决问题的勇气，敢不敢于较真、唱“黑脸”，是对其党性的实际检验。事实上任何单位都不可能没有矛盾和问题，有矛盾和问题并不可怕，怕的就是不敢正视它，甚至有意回避、掩盖。作为领导干部，要树立正确的政绩观，本着对部队长远建设负责与对本单位建设负责相一致的精神，宁可揭露问题挨批评，也不掩盖矛盾图表扬。对部队存在的问题，要实事求是地指出，客观冷静地分析，热情帮助解决；对大胆揭露矛盾的要及时总结宣扬，对掩盖矛盾甚至弄虚作假的要严肃查处，努力营造“发现问题是水平、解决问题是成绩、揭露问题是党性、掩盖问题是失职”的良好氛围。二是坚决克服和反对形式主义和官僚主义。形式主义和官僚主义是困扰部队建设的“顽症”，是求真务实的大敌。尽管它们表现形式不一，但对部队建设的危害是相同的。形式主义、官僚主义作风不消除，各项工作就很难落到实处，部队建设就很难有新的进展。铲除形式主义和官僚主义，必须从提高思想认识入手，做到老老实实按科学态度办事，实现主观与客观、内容与形式相统一。
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