本报讯 在重庆市九龙坡区一家民营企业务工的代禄坤最近很忙――已经有10多个工友请他当入党介绍人了。
代禄坤所在的重庆港湾储运公司只有10余名中共党员,但支部活动室却布置得井井有条。两面墙上,分别挂着创先争优规划、党支部工作制度、党员电教工作制度,“党员活动园地”里,还贴着党员
选派党建工作指导员,是九龙坡区“为流动党员建好家”的重要举措之一。目前,全区共选派党建工作指导员359名,重点联系400余家非公有制企业。近两年来,全区共在非公有制企业培养入党积极分子253名,发现“隐性党员”、“口袋党员”216名。通过非公有制企业党组织“组建年”活动,全区非公有制企业组建党组织135家,覆盖企业1100余家。
重庆市针对第二批先进性教育活动的特点,专门制定了“1 6”的工作方案,即一个全市对第二批先进性教育活动进行总体部署安排的总方案,六个分别针对国有企业、教育系统、市级部门直属单位、街道社区、“两新”组织、乡镇机关的子方案。为了确保每个流动党员都参加先进性教育活动。全市已建立流动党员管理服务机构7000多个,包括区县服务中心、乡镇服务站、社区 村 联络点,基本构建了“横向到边、纵向到底”的服务网络。为准确掌握流动党员的基本情况,重庆市广泛开展了“党员找组织”和“组织找党员”活动。各区县都积极推出党组织和流动党员最便捷、稳定的联系方式。大渡口区新一社区建立网上党支部后,很快就“找”到了10多名流动党员。合川市通过“联 系 访 问 带 服务 ”、江北区通过“点上集中建支部、面上分散设小组、全区管理入网络”等措施,准确掌握了辖区内流动党员的情况。各级党组织还针对流动党员的特殊情况,改进教育方式,通过集中培训、上门讲学、寄发学习资料、开办网上论坛等形式,加强对流动党员的教育培训。同时,创新管理方法,探索出流动党员助耕队、富民工作队等以“为流动党员服务”为主要内容的柔性管理办法,增强了流动党员的组织归宿感。
 |
