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第二届光明公益奖颁奖典礼(发言摘要)

2005-09-16 来源:光明日报 作者:文字整理:汪嘉波、王怀成 摄影:刘新武、赵洪波 我有话说

编者按

金秋北京,共话和谐。由光明日报主办、凯旋先驱公共关系公司、北京恒帝隆房地产开发有限公司、香港富华国际集团协办的第二届光明公益奖(跨国公司)颁奖典礼9月15日在北京中国紫檀博物馆隆重举行。

光明公益奖(跨国公司)由光明日报社于2004年创立,旨在表彰跨国公司对中国公益事业的贡献,鼓励跨国公司融入中国社会的努力,借鉴跨国公司从事公益事业的经验,促进中国公益事业的发展。现将有关方面负责人及今年获奖企业领导人在颁奖典礼上的精彩发言摘登如下,以飨读者。

光明日报总编辑苟天林致辞:

在我们党和政府的领导下,谋发展、求和谐已成为今天中国社会的主题。“有困难就有互助,有灾害就有抗争”,这是人类宝贵的品格,也是人类和谐相处、与各种灾害作斗争过程中生动的实践。这种实践在大家的心目中占有重要位置。

乐善好施、扶危济困,自古以来就是中华民族的优良传统。这与获奖公司的企业理念相契合。我们注意到,众多在华跨国公司已把参与公益事业视为企业社会责任的重要组成部分,将“取之于社会,用之于社会”的思想,将“融入中国社会,做优秀企业公民”的宗旨,视为自身的发展理念和行为准则。企业在自身发展的同时,不忘回报社会,与周边环境协调发展,反过来又促进企业的繁荣,进而建立一种多方共赢的良性循环。作为在华跨国公司的朋友和报道者,我们要促进这种良性循环。

在我国改革开放的良好环境中,在华跨国公司不断发展,努力回馈社会,去年在教育、扶贫、助残、文化、环保等方面的慷慨投入,显示出这些跨国公司高尚的公益精神。正是这种精神,感动着光明日报的每一位编辑和记者,也感动着我本人。它让我们看到了在华跨国企业与中国人民一起建设和谐社会、和谐文化的热情。我们深深感到,积极报道他们的贡献,是我们义不容辞的职责。此外,“光明公益奖”评奖活动产生的良好反响,也激励着我们继续办好这一公益品牌。

民政部副部长张印忠致辞:

首先,我代表民政部向今天获得本年度光明公益奖的20家跨国公司表示热烈的祝贺,向举办此次评奖活动的光明日报社及几家协办单位表示衷心的感谢!

跨国公司是中国公益慈善事业的积极参与者。尽管跨国公司进入中国市场的时间并不长,但它们在中国市场站稳脚根、学会盈利的同时,也通过对中国公益慈善事业的巨大投入,找到了融入中国社会的重要途径,表现出了争做企业好公民的迫切心愿。跨国公司热衷于在华开展各种慈善公益项目,这既是对中国公益事业的直接贡献,同时也是在推动和促进中国公益慈善事业的发展。

中国共产党第十六届四中全会提出要构建和谐社会。随着构建社会主义和谐社会思想的深入人心,我们的公益慈善事业正面临新的发展空间。党和政府一贯重视公益慈善事业的发展,制定了一系列法规条例,《公益事业捐赠法》,《基金会管理条例》等促进公益慈善事业发展,引导社会财富向第三方分流起到了重要作用。

由于存在城乡、地区间发展不平衡等方面的问题,中国的公益事业还相对滞后,赈灾、扶贫、济困、助残和救孤的任务仍然是我们必须面对的巨大挑战。作为国务院的职能部门,民政部将努力创造有利于公益事业发展的良好环境,为全面建设小康社会、实现中华民族的伟大复兴作出贡献。

宣传公益慈善文化,彰显跨国公司在华公益慈善事业的成果,是全社会的共同责任。我们高兴地看到,今天的颁奖活动及今天20家获奖公司所做出的“公益业绩”,都不以寻求商业利益为出发点。当企业将公益事业与商誉、商德和共同发展理念紧密联系在一起的时候,我们便会看到中国公益事业风光无限的发展未来。

凯旋公司全球首席执行官雷・科切尔感言:

虽然今年是光明公益奖的第二个年头,但该奖已受到广泛认可,成为中国最有影响的社会公益奖项。因为这个奖项不仅受到有关权威政府部门的认可和积极支持,也受到众多在华跨国公司的认可。

本届获奖公司包括了一些世界上最大、最有影响力的公司。她们长期致力于中国公益事业的努力,在这里得到了认可。她们的这种努力远远超越了单纯的商业利益,是对中国走向繁荣、公平、和谐的关注。

随着企业的社会公益责任变得越来越重要,凯旋积极协助世界各地的组织和公司将社会公益责任的宗旨付诸实施。

我衷心祝贺光明日报的领导们在创建这个奖项方面所表现出来的远见卓识。作为中国最具有影响力的媒体之一,光明日报在扶持中国企业社会公益活动的发展方面具有独特的优势。

香港富华国际集团董事长陈丽华感言:

全国政协的领导、有关政府部门的领导、热心中国公益事业的跨国公司老总,今天到中国紫檀博物馆举行第二届光明公益奖颁奖典礼,是创办博物馆的香港富华国际集团的荣幸。能为这一活动提供力所能及的支持,也是我们为中国公益慈善事业作出的一点贡献。

香港富华国际集团是一家在香港、中国内地、澳大利亚都有相当规模经营活动的公司。我们在实现良好企业经营业绩的同时,时刻牢记“有灾就有爱”,不忘回报社会,救助困难群体,积极参加各项慈善公益活动,据不完全统计,从1993年至今,向社会各界、受灾民众、贫困地区捐款超过2000万元人民币,同时还捐助大量被服、食品、电器等。我们一直坚守“一方有难,八方支援”、“众人拾柴火焰高”的信念,今后将继续参加各种公益活动。希望光明日报主办的这一公益活动越办越好!

安利(中国)日用品有限公司总裁黄德荫:

安利公司进入中国,在中国从事商务活动,必须融入中国社会,成为社会一分子,成为企业公民。

要做好公益事业,企业可以与政府相互配合,以便向最需要的地方提供人力和物力方面的支持。我们是政府公益活动的最佳合作伙伴,通过参加政府方面提出的公益项目,企业可以拉近与政府的距离,增加与政府及社会组织的互信,增加相互了解。

应用材料(中国)有限公司董事长陈荣玲:

我们公司的一个核心理念就是互信和尊重。作为一个在集成电路设计制造行业的领先公司,要在中国扎根发展,就要与中国企业一起成长。中国的集成电路是从一个比较低的起点上开始,进入了一个比较长的发展过程。它们需要大量高技术人才和资金投入。在参与中国公益事业的过程中,我们选择从高科技设备捐赠做起,从培养高科技人才做起。我们设立了奖学金,资助博士、硕士,也资助中学生,培养青少年成为科技之星。

BP(中国)公司副总裁任亚芬:

作为一个能源公司,我们非常重视可持续发展。我们参与的公益项目都是长期、可持续的。BP在每个国家都把自已视为当地的企业公民,并争做优秀的企业公民。参与公益事业,走可持续发展道路已经成为BP公司的经营理念,公益事业已成为我们日常工作的一个重要组成部分。

每个公司在发展方面都有硬指标,但软指标同样重要。企业的环境、形象等软指标对企业的发展同样重要。

家乐福中国总裁施荣乐:

家乐福的万家超市遍布全球。无论身在何处,我们都争做现代零售业的楷模,这其中就包括做负责任的企业公民。“责任”是家乐福的核心价值观之一。

作为一个有责任感的企业,家乐福不仅对客户、公司本身和员工负责,同时也对社会发展和环境负责。

家乐福的“家乐福全球基金会”专门负责公司在世界各地的公益项目。家乐福还鼓励每一家店都在当地积极从事各种有利于当地社会文化和社区发展的公益事业。

可口可乐(中国)有限公司副总裁唐韩生:

可口可乐公司在全球200多个国家都有业务,我们希望在所有国家都成为负责任的企业公民。在开展业务活动的过程中,我们首先考虑的不是一时的利润,而是公司的长远发展,所以在每个国家,我们都积极参与公益项目。

可口可乐公司从1993年开始在中国开展公益活动。第一个项目就是希望工程。当时公司在中国还是创业初期,基本是亏本经营。尽管如此,我们还是做出了相当规模的投入。对我们来说,从事公益事业的宗旨只有一个,那就是成为良好的企业公民。

戴姆勒―克莱斯勒(中国)投资有限公司副总裁黎信:

戴姆勒―克莱斯勒很早就通过资助教育、交通安全等项目支持公益事业。戴姆勒-克莱斯勒认为,企业与当地社会建立一个良好的互信关系非常重要,而公益事业恰恰是建立这种关系的最好纽带和桥梁。

联邦快递中国区董事总经理钟国仪:

今天我很荣幸代表联邦快递公司领取“光明公益奖”,这是继2004年以来,联邦快递又一次获此殊荣。我们会以此荣誉为鞭策,一如既往地致力于充分利用联邦快递专有资源,发挥自身优势的公益项目领域,坚持履行企业社会责任,造福社区,回报于民,为构造和谐社会作出更大贡献。

身为国际快递行业的领头雁,联邦快递在中国努力耕耘二十多年,如果说业务上取得的优异业绩赋予我们成就感,那么能够两次获得光明公益奖带给我们更多自豪感及荣誉感,这也印证了联邦快递利用专有资源和优势致力的多个公益项目得到了公众普遍认可。

西安杨森制药有限公司董事长昝安胜:

西安杨森的核心价值观就是向客户负责、向员工负责、向股东负责、向社会负责。向社会负责是我们做好公益事业的根本出发点。20年来,西安杨森公司在向社会负责、做好公益事业方面付出了巨大努力,总投入已超过1亿元人民币。

金佰利(中国)投资有限公司总裁邵青锋:

关爱他人是金佰利的原则。我们在中国开展公益事业已有十多年历史。这期间我们始终用心去做事,帮助他人,教育自己。

我们关注中国的发展,看到了发展带来的好处和一些以往不曾经历过的问题。例如,成都的孩子到了北京可能会遇到上学问题,这是义务教育面临新的问题,而协助有关方面解决这类问题也是我们的责任。

我们深切感到,从事公益事业,是我们提高企业向心力的重要途径。

LG电子(中国)有限公司总裁孙晋邦:

公益活动是一个企业应尽的责任。进入中国12年来,LG电子一直对中国的公益事业进行长期不懈的投入,以“与中国人民同甘苦,共患难”作为企业宗旨,积极开展各种社会公益活动。

无论是体育、文化,还是教育、医疗事业,都可以看见LG电子活跃的身影。对我们来说,公益事业不单是企业行为,它更是全体员工的责任。我们会把已开展的公益项目继续做好,更多地关注环境保护,向困难群体投入更多爱心,尤其要增大对未来型项目的投资力度,为公益事业的可持续发展开创新的可能。

欧莱雅中国副总裁兰珍珍:

欧莱雅不仅支持女士,而且也支持、关注男士。对企业而言,做好公益事业一定要有选择,面面俱到是不行的。首先要明确自己的理念,要有自己的特点,充分利用自己的专长。欧莱雅就是利用自己的科技优势从事公益项目的。更重要的是要全心全意地去做。要选择好的合作伙伴。得到光明公益奖这样的奖项是对我们工作的最好认可。对于再次获得“光明公益奖”,我们深感荣耀。

微软(中国)有限公司副总裁刘凤鸣:

微软的理念是,每个人的潜能都是无限的,唯一需要的是给他们提供好的环境,好的机会。在这个理念的指导下,微软从事了一系列公益活动。我认为,应当对公益活动进行整合。现在,每个公司都从不同角度和侧面为社会做贡献,但是这或许不能充分发挥大家的潜能。例如,现在许多公司每年退下来不少电脑,能不能把这些电脑修好,赠给需要的人。这样既能把大家的力量联合起来,又能让大家共同关注某个社会问题。

摩托罗拉(中国)电子有限公司首席代表孙大明:

摩托罗拉公司1994年就开始投资希望工程。在11年中,捐赠了3000多万元人民币。我们在对希望小学的捐赠过程中,也不断尝试新的公益投资模式。为了使捐赠活动落到实处,我们对每笔资助都要进行跟踪研究,从最初的捐钱变成现在的硬件建设。我们还对教师开展培训,并在网络教学方面提供资助。

松下电器(中国)有限公司副董事长张仲文:

贡献社会是松下永恒不变的理念。对松下在华的60多家企业和6万多名员工来说,一个不变的理念就是我们的社会责任。

我们在中国的公益事业,始终围绕着环境和教育。我们重点支持25所边远地区学校的少数民族大学生,为他们提供奖学金,并为优秀大学生提供留学奖学金。我刚从内蒙古回来,向那里的贫困学生发放了奖学金。看到那些贫困学生有困难,我们总是能帮则帮,尽力而为。

飞利浦(中国)有限公司副总裁陈继钧:

飞利浦的使命是为人类提供最先进的科技和解决方案,以提高人类生活质量。这种使命感也是我们从事公益事业的动力,是我们每位员工参与公益活动的精神支撑。

我们利用公司独特的高新技术开展公益活动。我们计划将远程教育带进希望小学,通过卫星把最先进的课程带给贫困地区的希望小学。我们还准备用光源净水技术解决西部地区的饮水问题。

三星(中国)投资有限公司副总裁李哲禧:

中国三星长期以来一直以做“受中国人民爱戴的、贡献于中国社会的企业”为宗旨。为此,我们多年来在全国范围内展开了各种形式的社会公益活动。与此同时,我们一贯重视公益活动的可持续性。作为实施“发展可持续性公益活动”战略的一环,我们为公益活动制定了环保、教育、困难群体、农村4个核心领域。三星的公益活动理念是“授人以鱼,莫如授人以渔”。公益活动不是一次性的施舍,而是一种需要长期实施的发展战略。创建和谐社会,提高社会公益活动的影响力,带动企业社会

责任感的提高是我们的目标之一。启发每一个社会成员的责任感,形成全社会参与的风气,这也是与三星的“共享”经营哲学一致的。

西门子(中国)有限公司副总裁李锦霞:

西门子是高科技公司。西门子公司注意发挥自己的科技优势做好公益事业。公益事业对员工也发挥了好的影响。员工看到公司从事的公益事业发挥了良好的效果,他们就会更加支持和更加热心地参与到公益事业中去。

索尼(中国)有限公司副总裁迟泽准:

我们做公益事业是一种自发的、自觉的行为,完全没有功利想法,也不是为了到这里领奖。我个人参与了许多索尼公司的公益项目,很多活动捐款超过千万,但其意义却是无法用数字来表达的。

我们长期捐助中国的教育事业,不求立竿见影。一次我在南京见到一位事业有成的女士,她对我说,十多年前她曾是索尼奖学金获得者。公益事业就像种树,种树的人多了就能形成一个大的森林。

做公益事业也要与时俱进。二十年前赞助教育事业可能是最重要的公益事业。随着时代的发展,现在又有了赞助文化事业、历史文化遗产保护、环保等公益项目。

东芝(中国)有限公司副总裁雷海涛:

现在有一种说法,叫做“企业公民”。企业也是生活在社会中的一员,企业参与公益事业应该是一种自觉自愿的活动,是一种价值观的体现,而并不是捐多少钱的问题。只有在这种理念的支撑下,公益活动才能长期、持久地进行下去。东芝每年捐两所希望小学,热心帮助困难群体。“做好公益事业”在公司内部可谓深入人心。

联合技术公司中国区总裁关德辉:

当我们讲到“公益”时,说的是人们在社会大家庭中的相互帮助。给人以帮助,让他们克服当前面临的困难是非常重要的;而为人们提供机会,帮他们学得一技之长,以便他们在一生中长期受益,是更加可持续的帮助人们健康发展的方法。这就是为什么联合技术公司选择为中国再就业培训提供支持的原因。

联合技术公司所支持的朝阳职业学校再就业培训计划是一个更需要资助的项目,因为它面向妇女,而妇女常常是在经济上被边缘化的社会阶层。这项计划将为她们提供急需的职业培训和指导,帮助她们重新找到工作,为改善她们的家庭状况、进而为构建一个和谐的社会作出贡献。

相声大师姜昆、北京电视台主持人徐春妮和新西兰友人魏恺共同主持颁奖典礼。

全国政协副主席李蒙和光明日报总编辑苟天林在典礼上亲切交谈。

民政部副部长张印忠在典礼上致辞。

本次典礼颁奖嘉宾

香港富华国际集团董事长陈丽华

北京恒帝隆房地产开发有限公司董事长徐慧敏

商务部外资司副司长孙鹏

 

国务院新闻办公室二局副局长徐英

爱毅恩控股公司董事长蒲小庆

 

凯旋公司全球首席执行官雷・科切尔

 

凯旋先驱公司首席执行官朱伟基

 

民政部救灾救济司司长王振耀

 

国家工商总局消费者权益保护局巡视员谢林

 

中国国际公关协会副秘书长郭惠民

 图二

 图一

中国紫檀博物馆副馆长迟重瑞(图一)、著名歌手解晓东(图二)分别在颁奖典礼上演唱。

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