“华西的形势叫既不大好,也不小好,今年又比去年好,而且为明年比今年好打好了基础。”
吴仁宝“绕口令”式的开场白引起了台下听众会心的微笑。众所周知,这席话是他每次主持村民大会时的“保留节目”。
然而,这并不是华西村的村民大会。台下坐的也不是华西村村民。――在刚刚启用的华西村南苑宾馆
记者们对华西村“长盛不衰”的内在动力表示了强烈的探究欲望。有记者问：“您觉得华西发展到今天,靠的是什么东西？”吴仁宝回答得不假思索：“华西发展到今天,一是靠中央的方针政策,二是靠科学发展,三是靠实事求是,把中央精神跟华西实际相结合。”又有记者问：“您的创新动力来自哪里？”吴仁宝阐述了自己的独到理解：创新并非超前,而是要将中央政策贯彻到底,中央政策的精髓就是一切为了人民群众、一切为了国家富强。“是什么使华西在经济发展的同时,精神文明建设也齐头并进 ”亲身感受了华西人的文明善良的记者发问。吴仁宝说,这跟村里的教育有关系 “不忘国家、不忘集体、不忘左邻右舍”的“三不忘”、“爱党、爱国、爱华西,爱亲、爱友、爱自己”的“六爱”,是村民教育的重要内容。
记者们对吴仁宝的精神世界也表现出极大的兴趣。“现在大家都很关心您退下来后的工作和生活状况。”一名记者询问。吴仁宝幽默地回答 “方针政策,党纪国法,管好一家,我现在就是做这个工作。”又有记者担心 吴仁宝缔造了神话,后来者会不会拘泥于他的模式而不愿去闯新路 吴仁宝立刻纠正了“模式”这一提法。他说,他最怕“模式”二字,一谈模式,就变成了一刀切,不能从实际出发了。生产关系如何适应生产力的发展,要根据各地区的实际情况,不要固定模式,这个就是创新。
记者们提问越来越踊跃,吴仁宝的回答也越来越精彩,听完即答,不需要一秒钟的沉吟。一位记者抛出了“敏感话题”：为什么两年前吴仁宝退休后,接班人恰恰是他的儿子吴协恩？全场静寂。这的确是公众关注的热点问题,大家倾听吴仁宝如何作答。吴仁宝的回答有理有据：“华西培养接班人是培养群体,不培养个人。谁都可以当接班人,但其中有一个标准。他要有三个力：组织能力、发展能力、控制能力。”吴仁宝历数了吴协恩办企业、搞黑龙江华西村等业绩,“所以他全票当选。”从2003年吴协恩上任至今,华西村的销售收入以每年一百个亿的幅度增加,吴协恩毫不讳言对儿子的称赞,听者频频点头。
建设社会主义新农村呼唤千万个像吴仁宝这样的带头人。“如果高科技能把你克隆千千万万个就好了。所以我今天想问：吴仁宝会不会绝版呢？”一位记者表达了自己的担忧。吴仁宝笑了 “克隆也有假的,像这次韩国的克隆事件,假了九个,可能还有两个是真的。”台下都笑了,这老头儿,知识结构还挺先进。吴仁宝真诚地表示,自己只是过去的村支书,没有受到国际化洗礼。“吴仁宝这样的人,今后只会多不会少。这次中央五中全会精神,就是对农村进一步指明了方向。这次共产党员先进性教育,就是要把我们党的传统继续下去。”他坚信,未来的村干部只要秉承“全心全意为人民服务”的宗旨,肯定会超过自己。
记者的提问越来越深入和尖锐,吴仁宝的回答也越来越迅速和机智,常常是脱口而出,旁边的普通话翻译都赶不上趟了。他用“生命不息,学习不止”来总结自己一生能够不断进步的原因;他用“实事求是”总结自己多年担任村支书的经验;他用“有福民享、有难官当”来概括华西精神……
发布会的气氛越来越热烈,吴仁宝趁热打铁,抛出了一个“大新闻”：他将连续五年开办全国万人村支书交流班。“到我们华西来五天时间,食宿统统由华西支付。500元一个人,1万人500万元,5年2500万元。这个钱值得,如果5万个支部能够有一半取长补短,回去发展了,这个价值就无法估量了。”“村帮村,户帮户,核心建好党支部,最终实现全国富。”吴仁宝的宣言赢得了热烈的掌声。
原定两个小时的发布会延长了半个小时,记者们仍意犹未尽！“一个村官召开‘新闻发布会’,这本身就是一大新闻了！”“早听说吴仁宝是理论家、是实干家、是哲学家,更是语言艺术家,真是名不虚传。”会后有记者问吴仁宝：“您给自己的表现打多少分？”吴仁宝笑着伸出指头 “80分。”
“吴仁宝最近中耳炎发作,他担心听不清楚记者的提问,会前特地请医生抽了耳中的积水。”江阴日报原总编辑蔡意同向记者们透露了这样一个关于“新闻发布会”的新闻。
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