到日本京瓷公司北京代表处采访,最引人瞩目的是其汉字草书的社训“敬天爱人”,其关于经营思想的阐述,更给人留下了深刻的印象:把共存作为所有企业活动的基础,追求最大限度的和谐。公司首席代表山田正晴解释说:“一在谈到在中国开展公益事业的动机时,山田的回答很简洁:“我们在中国发展事业,得到了当地政府和百姓的鼎立支持,所以要积极回报。”在这朴素的话语背后,我们看到的却是京瓷公司几十年如一日的贡献:早在上世纪八十年代,业务尚未在中国广泛开展之前,京瓷就向兰州郊区农村赠送太阳能发电设备;九十年代中期京瓷又出资支持由北京大学和日本国际文化研究中心共同开展的“中日长江文明学术联合考察”,对中国长江流域进行大规模的考古研究;1997年起开始举办一年一度的“中国少年友好交流访日团”,至今已邀请数百名中国各地青少年访问日本;2001年创立“稻盛京瓷西部开发奖学金”,每年有12所大学的250名大学生受益……
谈起公益项目实施情况,山田先生滔滔不绝:“每年的中国少年友好交流访日团活动期间,我们不仅让中国孩子在日本观光游览,而且还邀请他们到公司员工家里住几天,感受日本普通人的家庭生活。公司员工和家属对中国孩子非常欢迎,负责接待的家庭主妇更是如临贵客般地紧张。”山田说,最初,这项交流活动只限公司在中国有生产企业的东莞地区。从2001年起,邀请范围逐步扩大到北京、上海、贵阳和天津等地。他说,青少年是社会的未来。让中国青少年到日本,体验日本社会的风土人情,有助于拓宽他们的视野,将来成为国际型的人才;另一方面也是希望这些在少年时代亲身接触过普通日本民众的孩子们,成年后能成为日中友好关系的桥梁。
关于京瓷的西部开发奖学金,山田介绍说,当京瓷公司的创始人稻盛和夫先生得悉中国的“西部开发战略”时,认为人才培养是最重要的一个环节,想到会有不少学生,虽有远大抱负,但因家庭财力不支而难以支撑学业,稻盛先生便从个人财产中拿出50万美元,再由京瓷公司出资50万美元,设立了奖学金,专门奖励西部地区的贫困大学生,希望能在人才培养方面为中国的“西部大开发”尽一些微薄之力。
总结京瓷的公益观,山田认为:“企业固然要以追求利润为目的,有了利润才能为员工创造物质和精神的幸福。但利润和公司员工的福利不应该是企业发展的最终目标。只有立足于人类和社会进步,谋求和社会的共同发展,企业才能在更高的起点上可持续地发展。”
正是这种“承担社会责任、追求与社会和谐”的理念,使京瓷公司多年来不仅在中国和本国,而且在世界范围内
坚持对公益事业的投入,其中最为著名的就是稻盛和夫设立的国际性学术大奖:“京都奖”。该奖项创立于上世纪八十年代,每年在全世界范围内,从尖端技术、基础科学和思想艺术三个类别中评选出为人类和平与繁荣作出卓越贡献的个人和团体,分别给予奖金5000万日元。如今该奖项已连续举办了21届,获得了“亚洲诺贝尔”的美誉,成为彰显全世界科学文化界杰出代表的国际性表彰活动。
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