今年，有4000多名西南交大毕业生要打点行装，到基层单位就业，占毕业生的70％以上，其中奔赴祖国的边远地区或艰苦行业的基层单位就业的学生有1000多名。
西南交大作为重点大学，毕业生并不为就业发愁，但学校仍把毕业生就业工作看作学校的“一把手工程”，一方面实现充分就业，一方面还引导、教育毕业生到
近两年，每次“双选会”都有近百名同学主动投递简历，要求到西藏工作，其中包括博士和硕士研究生。尽管前来招聘负责人讲述西藏艰苦的自然条件，劝大家考虑好后再来洽谈的时候，同学们却说：“我们早已做好了思想准备，就是奔着西藏来的。”近四年，有超过二成学生志愿到新疆、西藏、甘肃、四川、云南、广西等边远、西部地区安家落户。
鼓励大学生去西部和基层单位工作，一定要让大学生有渠道可去。西南交大采取实际措施，专门与艰苦行业及西部地区基层单位建立了人才基地和人才战略合作关系。由学校主动宣传基层单位，做好毕业生的就业指导和推荐工作，确保艰苦行业及西部地区基层单位、重点单位的人才需求。
今年，学校与铁道部建立战略合作关系，“定制”了100名大四学生。因为很多同学已经签约，加之对新单位不了解，学校本来很担心，结果,连低年级同学都踊跃报名，渴望参与我国第一代高速铁路的建设。很快，这100名毕业生选拔出来，7月，他们就将奔赴祖国四个动车组基地一线工作。
