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一周声音

2006-09-05 来源:光明日报  我有话说

农民工凭工资欠条即可起诉的积极意义

最高人民法院八月三十日出台司法解释,规定劳动者以单位的工资欠条作为证据可以直接向人民法院起诉。南京晨报发表潘洪其的评论说,这是广大农民工以追讨工资为主要内容的维权斗争取得的又一个胜利。

他指出,农民工追讨工

资难度之大、成本之高、道路之曲折、历程之艰险,是我们这些未曾有过讨薪经历的人永远难以想像的。法学家梁慧星曾详细算过一笔账:即便胜诉,法院也只保护六个月工资,且不计利息。如今法律赋予农民工持工资欠条直接上法院打官司的权利,这一司法程序上的创新看似简单,对农民工维权却可以发挥“四两拨千斤”之功用。

暂住证不妨改成为人口异动信息登记证

据报道,广州将再次对流动人口暂住证进行调研。同时据报道,目前广州的办证率逐年下降,越来越多的流动人口不主动办理暂住证。

陈洪英在成都商报发表评论说,当一项管理制度在实施过程中,被管理方越来越不配合时,有必要反思,这项制度是否还完全适应当下社会发展的需要。现代社会出于社会发展,出于安全的需要,有必要在一定程度上掌握动态的人口信息。那么,能不能将“暂住证”变为“人口异动信息登记证”?

对犯罪嫌疑人邱兴华有必要做精神鉴定

恶性杀人案犯罪嫌疑人邱兴华已被抓获,媒体评论也屡见报端。茆巍在新京报发表评论说,作为一个普通的法律实务工作者,从新闻报道披露的一些细节可以感知,邱兴华杀人显现出一些可疑之处,从司法精神角度考量,有对邱兴华作司法精神病鉴定的必要。

他说,对是否负刑事责任最主要的一是看是否有精神病,二是看是否在病态支配下犯罪。在没有对当事人进行司法鉴定的前提下,直接下结论其是“人格障碍”而不是“精神病人”,缺乏足够的说服力。犯罪嫌疑人的权利也是法律保护的对象。面对一个有如此多疑点的人,建议给他作一个司法精神鉴定,这更符合我们司法制度的本质追求。

城市管理和小商小贩过不去是一个误区

为什么在不少城市已销声匿迹的夜市,在乌鲁木齐却焕发着勃勃生机呢?乌鲁木齐市政府一位干部这样分析:“有的城市怕小商小贩多了影响市容,把他们当成‘麻烦’到处撵;我们把小商小贩当成‘宝’,创造条件支持他们生存发展。”

刘根生在江南时报撰文说,城市管理人员和小商小贩之间发生冲突,几乎已让人司空见惯,和小商小贩过不去则是个误区。城市繁荣离不开小商小贩,小商小贩还是老百姓就业的一个重要渠道。小商小贩多了,确实给城市管理增加了难度和压力,但积极想办法就能做到“既放得开又管得好”。实践证明:小商小贩绝不等于脏乱差,关键是要在提高服务水平和规范管理上下足工夫。

富士康和第一财经诉讼案不能遮蔽真相

这几天,“富士康诉讼案”可谓一波三折,而至九月三日,富士康更撤销对第一财经日报诉讼,双方互致歉意。燕赵都市报刊载魏英杰的评论说,值得注意的是,产生这起诉讼的真正根源???即富士康是否存在违反劳动法的问题,却被人逐渐忘却。而这一点,我认为是这场争论所万万不能被遗忘的底线。

魏英杰想提请那些高喊警惕“舆论审判”的人士,如果你们的目的在于推动法治进步,那么,请加入到敦促富士康打开大门接受公开调查的行列中来;如果你们真的以社会理性为自我标榜,那么,请将目光转向那些没日没夜地站在生产线边,换取微薄的工资以养家糊口的劳工身上吧。他们的生存状态,才是讨论这一场官司的意义所在。

“铁甲城管”是否能构建城管和谐局面

日前,上海浦东部分城管队员开始装备钢铁头盔、防刺背心、防割手套和反光背心,三年内所有城管队员将人手一套。四川新闻网登载王毅的评论指出,事实上,人们的担忧并不在于城管穿上什么样的装备与防护,而在于全副武装的城管是否能因此杜绝暴力执法的不良倾向:如果确实能证明全副武装的铁甲确实有助于缓和城管与小商贩之间的紧张关系,那么这样的装备但配无妨;但如果暴力执法的恶习依然如故,那么配上这样的装备又有何用?

他说,究其本质而言,城管铁甲化其实是城管与小商小贩之间关系紧张的一个见证,铁甲化的过程固然强化了城管们的安全,但却可能导致小商小贩对城管的敌意与对峙加剧,而于缓和双方关系无益。由此看来,城管铁甲化是否值得推广,值得城市管理者们认真思量。

居民为何要张贴“请卖淫者离开”标语

日前,在海淀区清河镇一条百米长、两三米宽、即将拆迁的胡同,居民贴满了“请卖淫者离开”的标语。此举缘于这条胡同,每到夜幕时分,几十名打扮妖艳、举止轻浮的女子就聚集于此,对过往行人做出挑逗性动作。

卢一心在华夏时报发表评论指出,这种情况禁不住让人想问:为什么是居民“请卖淫者离开”,而不是公安等有关部门?面对居民贴的标语,公安等有关部门应该警醒并严肃起来,因为这句话已经充分表达出民众对有关部门的失望和不信任,同时也充满着一种无奈。再说,这种现象也不是最近才发生的,而是已经好几年了。可见,有关部门应该给民众一个清楚的交代,否则,必然引起人们更多的不满。(均为本刊编辑)

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