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适用的、有效的就是好的科普形式

2006-09-19 来源:光明日报 作者:本报记者 金振蓉 我有话说

近日,在中国科协年会期间,就年会改革和科协这一群众团体的社会功能等有关问题,记者专访了新任中国科协主席韩启德。

记者:科普是中国科协的一项重要工作,目前我国科普投入有所增加

,但科普形式普遍比较单一。在未来的工作中,中国科协如何进一步提高科普质量?

韩启德:科普工作是提高公民科学素质的重要方式,一直是中国科协的重要工作,特别是《科普法》颁布实施以后,科协更是被赋予开展科普工作的主要社会力量的职责。我认为,适用的、有效的科普形式就是好的科普形式,不一定要片面追求新奇的、高技术的科普形式。对于今后中国科协如何进一步提高科普质量,我认为要围绕贯彻国务院颁布的《科学素质纲要》,做好以下工作:一是要以促进科学发展观在全社会的树立和落实为重点,围绕节约能源、健康生活等党和国家十分关注、群众迫切需要的内容开展科普宣传;二是要以未成年人、农民、城镇劳动人口、领导干部和公务员等重点人群的科学素质提高带动全民科学素质提高;三是要创新科普手段,充分发挥电视、网络等现代科技传播手段的作用;四是要加强科普场馆等科普基础设施的建设和科普资源的开发,为开展科普工作提供服务;五是要加强优秀科普人才队伍的培养,提高科普质量和水平。

记者:今年中国科协把“学术年会”改为“年会”。这一改变意味着什么?今年的年会有哪些亮点?

韩启德:将“学术年会”更名为“年会”,是因为这项大型活动的定位和内涵有了改变。1999年中国科协创立学术年会制度时,将其定位为“高层次、开放性、跨学科”的大型学术会议。经过7年的实践,这项活动已突破了学术会议本身的范畴,“学术年会”这一名称已不能完全反映出活动的实际内涵。今年,我们决定全面推进年会转型,在年会主题确立、活动版块设计、学术交流参会人数和会期、会务安排等方面进行了精心设计,通过搭建科普活动平台、学术交流平台、专家论坛平台,充分体现中国科协“为经济社会发展服务,为提高全民科学素质服务,为科技工作者服务,加强自身建设”的工作方针。

关于本次年会亮点,一是年会成功转型,实现了由“高层次、开放性、跨学科”的学术年会向“大科普、综合交叉性、为举办地经济社会发展服务”的综合性年会转变。二是学术交流丰富多彩,更加强调突出综合交叉性,围绕年会主题设立分会场专题,使分会场交流与年会形成有机整体,更好地突出了“跨学科、跨行业、跨部门”的特点。三是通过专家论坛为北京“把脉”。本届年会把为举办地经济社会发展服务放在重要位置上,围绕北京市政府关注的“新北京・新奥运”、北京产业发展、首都可持续发展、创新型北京等方面设立了13个专家论坛。四是科普活动异彩纷呈。本届年会与全国科普日活动相结合,围绕“预防疾病,科学生活”和“节约能源,你我共参与”的科普日主题,设立了丰富多彩的科普活动。

记者:科学道德是人们普遍关心的问题,剽窃、抄袭等学术不端行为现象最近屡屡见诸媒体。对此,中国科协有何举措?

韩启德:中国科协历来非常重视科学道德和学风建设问题。早在1986年,中国科协就率先制订了中国科协道德行为规范。1996年,中国科协常委会成立了“中国科协科技工作者道德与权益工作委员会”,在加强科学道德建设方面采取了许多积极的措施。1999年,中国科协组织102个全国学会、231家科技期刊签署了《科技期刊道德公约》。

2003年以来,“中国科协科技工作者道德与权益工作委员会”针对我国科学道德学风建设状况、产生的原因以及国外科学道德情况,多次开展调研,召开了一系列加强科学道德和学风建设的论坛和专题座谈会,积极推动科学道德和学风建设。今后,在加强科学道德的教育与宣传方面,中国科协将采取措施进一步加大工作力度,如推动全国学会制订本学科领域的学术规范,逐步建立会员诚信档案制度等。

记者:在扶持推动企业自主创新方面,中国科协有何打算?

韩启德:党中央、国务院把增强自主创新能力、建设创新型国家确定为国家战略。今年5月召开的中国科协第七次全国代表大会上,王兆国同志提出,把推动提高自主创新能力摆在科协工作首位,要求动员和组织广大科技工作者为建设创新型国家作出新贡献。企业是技术创新的主体,企业科技人员占全国科技工作者总数的一半以上,科技人员相对集中,学科覆盖面广,团结和动员企业科技人员为企业技术创新服务,是中国科协的重要任务。

目前,中国科协在国有大中型企业、非国有企业以及经济技术开发区、高新技术产业开发区中广泛建立了基层组织。长期以来,企业科协团结、动员和组织全国企业的广大科技工作者开展丰富多采的群众性技术创新活动,取得了显著成效。从1987年开始,中国科协会同原国家经委在企业科技人员中开展“讲理想、比贡献”竞赛活动,取得了显著经济效益和社会效益。据不完全统计,该项活动每年有近万家企业、150余万科技工作者参加。

按照建设创新型国家的要求,中国科协将坚持“发挥优势,搭建舞台,服务企业,创新发展”的指导方针,通过营造氛围、搭建平台、典型示范、表彰宣传、交流总结、扩大成果、建立机制、规范管理等各项工作,推动“讲、比”竞赛活动深入开展,为促进企业创新型科技人才成长,促进企业成为技术创新主体,提升企业核心竞争力作出新的贡献。

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