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为了“生命线工程”

2006-10-17 来源:光明日报 作者:本报记者 李陈续 我有话说
合肥工大的教师和学生都知道,在自己的校园里有一群年过古稀的老人,经常在不预先招呼的情况下,走进教室,静静地坐在后排听课、记笔记――这批平均年龄超过70岁、平均教龄超过40年的老人,是学校本科教学质量督导组的骨干力量。他们已经累计听课3600多节,并根据听课情况整理出《课堂教学教师“八要”、“六忌”》和《
多媒体教学六条要领》,下发给全校教师。

本科教学质量被高等教育专家们称之为“生命线工程”。合肥工大全方位、多层次地实施教学质量工程,强化关键环节的质量控制,切实保障了学校“生命线工程”的不断加强。

质量控制环环相扣

合肥工大按照人才培养目标和“以人为本,全员参与;质量至上,追求卓越;创新管理,服务师生;预防为主,全程监控”的质量管理理念,构建了教学质量监控体系,在保证和提高教学质量方面取得了良好的效果。

合肥工大从教学规章制度的建设与执行入手,构筑“生命线工程”的基本框架。出台了《关于加强本科教学工作,提高教学质量的实施意见》、《教师教学工作规程》等数十个文件,涉及理论教学、实践教学、教学管理、教学研究与教学改革方方面面,各学院在此基础上,制定相应细则,严格教学管理。在教学管理中,严格坚持新教师上岗前培训和上岗试讲制度、教学检查制度、教学督导制度、领导和专家听课制度、校院两级考试巡视制度、学生信息员制度、考试情况分析制度、试卷归档制度等,形成了良好的教学氛围。

合肥工大对各主要教学环节制定教学质量标准,从课堂教学、实验教学、实践教学、毕业设计(论文)、考试、专业建设和课程建设等各方面,既明确了共性要求,同时为教师个体发挥留有足够的空间。包括教改示范专业建设、精品课程建设、大学外语建设、教学名师建设、创新基地建设和学科竞赛在内的质量工程,使全校范围内的教学系统井然有序,专业建设和教学水平不断提升。

保证体系不断完善

1800多名教学科研人员、近3万名学生、几十个专业……如何确保“生命线”的畅通无阻?合肥工大在加强质量管理和控制过程中,充分遵循高等教育和科学管理的基本规律,精心编织质量保证体系的“网络”,让质量工程始终处于不断完善的有效控制状态。

2005年,合肥工大一项名为“高等学校教学质量管理、监控及评价体系的研究与实践”课题的研究成果获得安徽省优秀教学成果一等奖。这个课题代表了合肥工大本科教学质量保证体系建设的管理水平。从课题的结果可以看出,合肥工大构建的是由决策与指挥系统、信息收集与监控保障系统、分析与评价系统、反馈与调控系统组成的教学质量监控体系。通过有力的监控措施,强化主要教学环节的质量监控,从而推动了教学管理工作上水平、上台阶,促进了教学质量的提高。

在这个网络中,教学决策与指挥系统是“中枢”,是整个系统的龙头和组织保障;合肥工大建成了从领导决策层、决策执行层到基层教学组织所构成的运转灵活、上通下达的组织管理体系。信息收集与监控保障系统是“神经”:学校建立了多层次立体式的以学生信息员、学生座谈会、教师座谈会、教师课程总结、试卷分析、校院(部)两级督导组、毕业设计指导小组、领导听课、全校定期开展阶段性教学检查、校长信箱、院长信箱、BBS论坛等十二种形式进行信息收集。分析与评估系统是整个系统的“落脚点”:合肥工大坚持开展学院本科教学工作水平、专业、实验室、课程评估和课堂教学质量学生评价、毕业设计检查、试卷检查、学生素质发展综合测评、毕业生质量跟踪调查等系列教学评估(价),加强和规范教学质量监控工作。反馈与调控系统是教学质量监控体系的关键:这个系统负责将教学信息和由分析与评估系统得出的各种评价结论,及时、有效地反馈到决策与指挥系统,为改进教学管理、提高教学质量和决策水平提供信息服务。四个系统通过“决策→运行→反馈→调控”的运行机制,显现出高效率和高水平。

重点环节重点把握

对于以工科为主的合肥工大来说,本科教学质量不仅体现在理论教育的水平上,更体现在学以致用的实践能力上。因此,合肥工大对毕业设计(论文)这个培养学生运用所学知识综合解决实际问题能力的重要环节,坚持“早启动、勤检查、高标准、严把关”,抓好选题与答辩质量关,加强全过程质量监控,使之成为提高工科学生培养质量的重点工程。

科学的选题是保证毕业设计(论文)质量的关键。学校坚持第七学期(5年制在第九学期)组织教师申报设计或论文的题目。按照符合专业培养目标、满足教学的基本要求,坚持做到多样性、实践性和新颖性,体现创新性和学术性,具有一定的深度、广度,难度适中,且工作量饱满。毕业设计(论文)结合科研课题以及生产、工程、社会实际的课题所占的比例已达到68%以上。为了保证质量,学校从突出指导教师的选配入手,合肥工大毕业设计(论文)的指导教师都由学术水平较高、教学与实践经验丰富、具有中高级技术职务的教师和专业技术人员担任。连续3年具有高级职务的教师均超过半数,指导教师结构较为合理。同时通过开展优秀毕业设计(论文)和优秀指导教师评选工作,起到了良好的激励与示范作用。

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