在今年“两会”上，全国人大代表、作家吕雷建言：乡镇农民工进入城市，在各个领域都可以涌现出优秀青年。现行的优秀人才选拔机制，在现代化建设中发挥了很大作用，但缺乏从农民工中选拔优秀人才的管理和安排，在一定程度上限制了从2亿多进入城市的农村人口中发现、培养人才，这对构建和谐社会极为不利。
吕
在1.2亿多的农民工融入城市后，他们成了新型的产业工人的劳动大军，为我国城市的建设和经济发展做出了积极贡献。这些农民群体中虽然有的学历不高，但是他们经过基层的实践和磨炼，具有一定的实践经验，加上他们的虚心好学，求知欲强，因此具有一定真才实学，他们有的虽然有点“土”，但“土”得可爱。这些人有许多本身就是难得“田秀才”、“乡土人才”，是农村的“宝贝”。他们融入城市后，通过摸爬滚打，通过城市的洗礼，加上自身的刻苦和努力，不仅成为城市建设中的骨干力量，而且是具有一定专长的技能人才和文学新人，或具有领导才能，管理才能的优秀人才。如何发挥这些“土秀才”作用，把这些散落在城市各个角落的“珍珠”串起来，充分发挥这些人才的作用，让这些“珍珠”和“金子”闪闪发光，这是关系到我国经济发展和建设和谐社会的大事。
由于户籍、身份、学历、工作资历等诸多原因，农民工群体中许多优秀人才被压抑和埋没，不能被重用，使他们没有用武之地，实在可惜，也是个极大浪费。人才没有身份，没有国界限制，是国家和社会的宝贵财富。前些时候，3位工人农民荣获国家科技奖就是最好的证明。人才兴、国家兴。充分发掘农民工中的“乡土人才”，不仅要降低“门槛”，而且要建立一个从农民工中选拔人才的机制和体制，必须彻底打破用人上的户籍、学历等身体歧视，并营造良好的用人环境，培养和选拔优秀人才，让农民工人才破“土”而出，成为社会主义建设中一颗颗明亮的“珍珠”。
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