本报讯(记者邢兆远 通讯员张耀民、王海峰)多年潜心研究肝病治疗的专家赵学印,率领20多名专业技术骨干,形成科技创新团队不断冲击医疗前沿,破解了肝病治疗领域的诸多难题,现在他所领导的泰安肝病中心已成为国家级重点中医肝病专科。这是近年来山东泰安市积极推进科技创新团队建设所取得的成
近年来,山东泰安市积极推进科技创新团队建设,以培养高层次人才为重点,以培育创新创业能力为核心,积极推进创新团队建设,实施了“岱下英才培养工程”,着力培养具有自主创新能力和科研攻关能力的领军人物。全市共选拔160名培养对象,组织参加科技实践、业务进修、学术交流、外出考察等活动，培养汇聚了一批影响带动能力强的尖子人才。在名家带动下,泰安建立起新型农药、纺织服装、医药卫生等10个科技合作创新基地,支持5个科技成果转化示范乡镇、8个科技成果推广中心。
以项目“聚”精英,以精英“带”人才。让各类高层次人才承担或参与市级以上重大科研攻关项目,近来有100名“岱下英才”承担了市级以上科研攻关项目。同时扶持创新平台建设,去年重点支持5家企业工程技术研究中心,聚集20多名国内知名专家和企业工程技术人才,开发一批新技术、新产品,提高了企业的技术创新能力。
以优势学科为重点,汇聚创新人才队伍和构建学科基地。市林科院发挥保护栽培、良种选育等科研领域的优势,精心培育在省内外有一定影响的6名学科带头人,配备精干力量,承担重大科研项目、破解技术难题,使林科院在杏树保护地栽培、植物源农药和良种产业化研究方面,走在全国前列。近年来,泰安市林科院共获得科技进步奖20多项,先后有6名同志享受国务院政府特殊津贴。
借助外脑,左右联动,上下互动,在联合攻关中带动科技人才队伍的成长。泰安市实行柔性引才政策,通过高薪聘请、项目招投标等形式,积极引进国内外高层专家牵头或参与项目研究。去年,全市共引进国内外高中级人才智力2154人次,外国专家45人次。加强驻泰高校、科研单位与企业间的联动,积极推进校企之间的“产学研”结合。近年来,泰安市各类企业与驻泰高校合作科技立项就达1100多项,合作经费近3亿元,联合攻克大量科技难题。
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