一份统计表明，空军直属部队深入贯彻科学发展观，建设资源能源节约型后勤取得明显成效，今年以来水、电、煤、油、气五大类节能指标平均下降15%。从空军抓好资源能源节约的实践中，人们可以感受到解放思想的巨大威力。
推广节能灯
为何一波三
折
空军指挥学院为提高资源利用率，曾推广使用节能开关、节能灯，但不少人表态积极，行动迟缓。利国利军利己的好事，为什么受冷遇？学院院务部部长苗军经调查发现，推广节能灯有“两大障碍”：一是认知障碍。目前买一只合格的节能灯要15至20元，而买一只白炽灯泡仅1元，大家受“节能灯节电不省钱”的惯性思维支配，不愿去买节能灯。二是质量障碍。目前节能灯行业市场不规范，一些节能灯粗制滥造，光效低、寿命短、光衰快，让大家爱也难。
“要推广节能灯，关键是要解放思想，让大家树立‘长远利益观’”，苗军在全院节能工作会上给大家算了一笔节能账和“长远账”：以8瓦的节能灯为例，价格为20元，测定寿命为5000小时，每千瓦时电费以0.6元计，使用5000小时所用的电费和购灯的费用，共计44元；而具有相同照明效果的40瓦白炽灯，价格为1元，使用寿命为1000小时，同样电价使用5000小时需要的电费和购灯费，共计120元。两者相比，相差3倍！
“长远利益观”教会大家正确“算账”。空军指挥学院因势利导，出台相应激励措施，并严格把好采购质量关，目前，他们已经推广使用节能开关1600个、节能灯2800个。
“前瞻眼光”
催生节能大学城
空军工程大学新校区原来是一片荒河滩。建设之初，当有关部门拿出“感觉已经非常现代化”的新校园蓝图时，大学领导明确提出：思想再解放一些，确保大学新校区实现可持续发展。
“必须围绕科学发展、以前瞻的视野搞好顶层设计！”大学主要领导提出新校园建设指导思想。他们邀请全国知名设计单位，设计出26套校园整体方案，让教职员工“打勾”投票。
新校园建设体现了节约发展、可持续发展的要求：
――合理预留发展空间。所有的排水、供暖、通信、电路管道均埋在地下，预留各种接口，防止将来因“开膛破肚”而造成资源能源的浪费。
――设计体现人文关怀。设计学员宿舍时，每间宿舍都有晒台，不仅便于宿舍通风，也不用再建晒衣场，这样可节省大量建材资源。
――集约使用各种资源。校园毗邻热电厂，他们变废为宝，把电厂的余热引入校园，用于洗澡、供暖、做饭。
“前瞻眼光催生一座节能大学城！”新校区投入使用以来，实现清洁发展的目标，节约了大量水电费和取暖费。
从“年年补漏洞”
到“改造重节能”
某部老式营房较多，老旧的房顶年年要用去大量的建筑材料去维修。部队领导为此既喜且忧：喜的是年年补“漏洞”，年年受表扬；忧的是年年修房顶，年年房漏雨。
按照建设资源能源节约型后勤的要求，今年是继续发扬老传统补“漏洞”，还是对一些经常维修的部位全部更换新型节能材料？大家意见不一。有人说，年年补“漏洞”，看似节省经费，实际浪费大量建筑资源。也有人说，我们年年“修修补补”，可以培养大家勤俭节约的好习惯，应该坚持。
在随后召开的党委会上，大家形成共识：坚持科学发展，正确“发扬老传统”，关键在于能否遵循实事求是思想路线。站在这个立场上，答案不言自明――在空后直供部机关的支持下，他们集中财力物力，对老式营房中上述部位一次性全部更换新型节能材料，达到10年内不再花“补洞钱”的标准，真正实现了节约维修经费、节约建筑资源的目标。
告别“节己费公”，
走向“从我做起”
今年初，空后直供部在检查建设资源能源节约型后勤情况时发现，一些同志在节约上“公私分明”：凡是自家的水、电用起来很爱惜，千方百计，能省则省；而对公家的水、电采取“不用白不用”的态度，认为“省了也不能归自己”。
为此，空后直供部对直属部队进行“节约资源，从我做起”专题教育，提出：保持思想行为的先进性，才能实现资源节约的有效性。通过教育和引导，直属部队官兵以部队为家，从爱护一枪一弹、随手关灯关水等点滴做起，人人争作节约资源的主角，收到明显成效：统计表明，与2006年同期相比，今年上半年空军直属部队公杂费平均降低8%。
“科学组训”有效
节约训练保障资源
空后直供部部署建设资源能源节约型后勤之初，一份调研报告让人忧虑：空军加快新装备形成战斗力步伐，不断提高飞行训练强度，航空油料消耗大幅度上升，直属飞行部队供需矛盾日益突出。
而航空兵某师“科学组训”，在大大提高飞行训练效益的同时，全年节约航油数百吨。这个师经验引起空后直供部领导的深思：建设资源能源节约型后勤，必须破旧立新，要按照科学发展观的要求积极探索新的思路。按照这个思路，飞行部队航油节约工作迈出新步伐。某飞行学院对组训方式进行优化组合，坚持做到学员准备不充分不飞，减少无效带飞和中途退场。他们改变过去检验飞行时一着陆一推油门一滑飞的模式，取而代之的是5个起落滑飞一次，仅此一项，学院一年就少滑行2000多架次，节约航油近百吨。
