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风雨50年,盛世写华章

2007-09-29 来源:光明日报 作者:魏豪 王凌彬 我有话说

巍巍太行山,八百里龙脊跃起中原河南崛起的梦想;滔滔黄河水,奔流到海凝聚成郑州牧专图腾的希望!

2007年9月29日,郑州牧业工程高等专科学校(以下简称郑州牧专),迎来了建校50华诞的大喜日子。

50年沧海桑田;郑州牧专根植中原沃土,纪录着历史,见证着变迁,创造着辉煌;50载时间长河,郑州牧专

放眼华夏神州,沐时代之风,浴改革之雨,再唱高专长歌。

服务社会,合作发展,服务农业现代化

郑州牧专在50年的发展历程中,在坚持人才培养为中心的基础上,在合作中赢得了发展,在服务企业、服务社会中铸造了一片辉煌。

郑州牧专主动与农(职)业中学合作,设置牧医师资、食品师资等专业,进行“定向招生、定向培养、定向就业”,为农(职)业高中培养了急需的专业课教师,促进了中职教育的巩固和发展。学校设立科技“110”服务专线,并通过8个科技服务性社团组织,为农民提供技术信息服务,二十年如一日,多次得到河南省有关部门的表彰和奖励;学校教师开办“动物繁殖网”、“牛业科技之光”、“绿色牧业网”等5个专业技术网站,免费为广大企业和农户提供技术和信息服务。

学校先后与省内外600多家畜牧养殖、饲料生产、食品加工类企业建立了长期的产学研合作关系;协助地方政府建立养殖场300多家,饲料加工厂60多家,食品加工厂40多家;为300多家企业开发了新产品,培训技术人员3000多人,并建立了200多个稳定的校外实习实训基地。

学校加强校企双方合作,共建实习实训、生产基地;开展行业技能培训与非学历教育;为企业和农民提供技术与信息服务。组织师生参与科技下乡活动;以合作开发、成果转让等多种形式加强了与企业的科研合作;广开途径,服务畜牧、食品、生物等行业的发展。

郑州牧专作为一所“与农共振”近50年的“农科”高校,连年的就业率维持在95%以上,需求意向人数与毕业生人数之比连续五年保持在5∶1以上,用人单位满意率达到95%以上。为企业和农民带来的直接经济收入超过30亿元。

郑州牧专围绕农业现代化建设设置专业,制定专业发展规划。确立了“以畜牧兽医类专业为基础,以食品类专业为重点,积极发展社会急需的近农非农专业”的专业建设指导思想。紧紧围绕集约化畜禽生产、无公害养殖、农产品质量检测、食品加工、农牧业生物技术、信息技术、农村城镇化、农业环保等农业现代化需要设置专业。逐步形成长线短线相结合、不同科类相融合、与社会需求相适应的专业体系,构建人才培养平台。围绕农业现代化培养人才,适时修订培养方案。把“畜牧”专业的关键技术由传统分散类养殖技术改造为现代集约化工厂养殖技术;把“食品加工”专业由以培养畜产食品加工技术为主体改造为培养畜产食品加工和速冻食品加工并重;把“中兽医”专业由以中药治疗为主体改造为中西药结合治疗和中药加工贸易并重。

在服务农业现代化建设过程中,郑州牧专充分发挥人才培养、科学研究、社会服务三大优势,走出了一条产学研相结合的发展之路。

人才战略,壮栽梧桐引凤来

郑州牧专是一所拥有教职工700余人的普通高校,专职教师481人,其中高级职称179人,具有硕士以上学历或学位教师220人,有国务院特殊津贴专家、省优秀专家、省级学术技术带头人、厅级学术技术带头人等29人。

学校拥有诸多名师名教,如边传周教授,“第三届全国高等学校百名教学名师”获得者,是目前河南省高职高专院校此项奖的唯一获得者;王永芬副教授,“全国优秀教师”获得者;

……

郑州牧专近年来先后有3人获得河南省杰出人才创新基金资助,3人获得河南省杰出青年科学基金资助,1人获得河南省高校杰出科研人才创新工程资助,15人入选河南省“555”人才工程。河南省高校创新人才培养工程资助基金到目前为止共评了三届,第一届20人,郑州牧专占2人。

“人才队伍的高层次是一所高校发展的基本条件,但真正能体现一所高校价值的,是这些高层次人才高强的创造力和由此创造出的科研成果。”介晓磊说。

介晓磊,郑州牧专校长,教授,博士生导师。教育部高等学校高职高专农林牧渔专业教学指导委员会主任委员。

他强调说:“郑州牧专的教学研究成果和科研成果在同类院校中均处在领先地位。学校始终把师资队伍建设作为学校教育事业中的基础性、关键性和战略性工作来抓。着重强化师资队伍的功能,坚持引进、培养与使用并重,重点培养骨干教师与全面提高教师素质并举,校外培养与校内培养相结合,提高学历学位与进修培训锻炼相结合的原则,大力实施‘人才强校’工程。”

郑州牧专党委书记李明中说:“学校先后承担国家级、省(部)级、市(厅)级科研项目293项。其中承担国家重大科技攻关和自然科学基金项目5项,主持省级重大重点攻关项目15项。165项科研成果获得市(厅)级以上奖励,发表学术论文2112篇,出版著作、教材312部。以上这些科研项目之所以能取得这么多成果,这与我们学校注重人才的引进与培养,有计划的实施‘人才强校’战略有很大的关系。”

多年来,学校坚持“事业留人、待遇留人、感情留人”。制定了《郑州牧专关于高层次人才待遇的规定》等文件,对引进高层次人才在生活、待遇等方面做出了明确

规定。近两年,学校投入了300多万元,引进具有博士、硕士学位教师59名,有效改善了教师队伍的学历结构、知识结构和学缘结构。

学校每年划拨40万元作为师资培养专项经费,鼓励教师更新知识、提高学历。学校对参加学术交流、短期培训、单科进修、访问学者、攻读学位、社会实践者给予经费资助。全校先后有173人次参加国内外学术交流和短期培训,有98名教师攻读硕士、博士学位。

合作发展联盟,实现学校新跨越

50年光阴荏苒,世纪沧桑,铸就了郑州牧专过去的成就与辉煌。

今天,意气风发的郑州牧专,在凤凰浴火般的砺炼中将走向新的历程,实现又一个精彩的跨越。

2007年5月下旬,中共郑州牧专第四次党代会胜利召开,会议科学勾画了郑州牧专今后的发展目标,明确提出了以“共享、共赢、融合、发展”为目标。2007年9月28日,在学校50华诞的大喜日子里,决定成立有100多家国内外知名企业参加的郑州牧专合作发展战略联盟,建立校内外产学研合作新机制。这为郑州牧专的再次腾飞,提供了最清晰的“人才”跑道和最晴朗的发展“天空”!

通过合作赢得发展;通过联盟赢得战略。郑州牧专又一个大发展的春天来到了!

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