本报北京3月25日电(记者李瑞英)在今天开幕的中国社会科学院2008年度工作会议上,全国政协副主席、中国社会科学院院长陈奎元,常务副院长王伟光,副院长李慎明、陈佳贵、朱佳木、高全立、武寅等和300多名老中青学者聚集一堂,研究推进哲学社会科学创新科研体制的新思路。据悉,中国社科院今年将重点建立
建立科研项目公示制度。切实解决一些科研项目投入与产出不成比例的问题,同时避免多头下达科研任务,重复研究和超出实际研究能力而承担多个课题完不成的现象。
完善科研成果评价机制。重点解决重视科研成果数量和科研项目级别,忽视科研成果质量的问题;强化各类课题的立项、结项和过程管理。
改革用人制度。形成能上能下、能进能出的人才流动机制,实行有效的“退出”制度;改革专业技术职务聘任制,实施专业技术人员分级制度。
建设一批现代人文社会科学专门实验室。比如:“经济社会发展社会科学模拟实验室”、“DNA实验室”、“语音实验室”等。
围绕党的17大精神开展系列重大科研项目。深入研究中国特色社会主义理论体系、科学发展观的实践基础和理论意义、坚定不移走中国特色社会主义道路、马克思主义中国化、建设社会主义先进文化,以及国有企业改革、社会主义新农村建设、社会稳定、民族宗教、思想道德建设等课题。
优化学科结构,合理调整学科布局。建设一批能够增强原创能力的基础学科、对国民经济和社会进步有重大影响的应用学科、具有前瞻性和影响力的新兴交叉学科;扶持“绝学”、国学等学科;设立国学论坛;挽救濒危学科。
健全学部工作机构。充分发挥学部的学术指导、学术评议、学术咨询,以及在实施跨所跨学科重大课题研究和重大学术活动中的组织协调功能。
加紧国情调研管理体制建设。建立若干国情调研基地,加强与地方政府、学术机构和政策研究部门的长期合作,选择有代表性的地区和行业进行长期跟踪研究。
提高引进人才的门槛和层次。重点引进知名学者和重要学科带头人;推出“四个一批”,即一批享誉海内外的学术大师,一批学术领军人物,一批在本学科领域作出突出贡献的学术带头人,一批政治和业务素质良好的科研骨干。
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