“在研祥，一切必须要写清楚才算数。‘口说无凭’、‘口无遮拦’，只有‘写清楚’，才能理清头绪，只有‘给专人’才能有效解决问题。”作为国内特种计算机产业的龙头企业，研祥智能科技股份有限公司这种独特的“写文化”让记者颇感新鲜。研祥智能董事局主席陈志列介绍说，研祥提倡“以写代说”的沟通方式，“我们在
这就是被业界称为“非经典”的管理文化。记者采访过程中，不断有员工进来找陈志列，但记者发现，每一个员工都直呼其姓名，没有一个人称其为“陈总”。对此，陈志列笑着说，“研祥不允许称呼职务，不管级别高低，都只能称名道姓。这种淡化级别的做法，是为了更好地提高沟通效率，增强合作。”
“‘非经典’的管理方式，是为了创造一种‘无边界’的文化。”陈志列总结道，它包括追求实用主义、淡化级别、即时罚款和永无止境的追求效率四个主要方面，“目的是为全体员工建立一个快速、高效、透明的信息化平台，使所有的员工都能够全方面的了解公司的战略决策、财务信息、产品技术等等，从而能够以主人翁的热情投入工作。”
正是在这种独特文化氛围的感召下，研祥的高科技人才越聚越多，自主研发越来越有“劲头”。据介绍，研祥目前共有研发人员1500多人，占企业总员工人数的30%，其中博士/高级职称人员占5%，硕士/中级职称人员占30%，本科/初级职称人员占60%，。研发机构目前设有“一院四中心”，即技术研究院，深圳、北京、上海、西安四地研发中心，每年用于研发的经费占总销售收入的11%左右，并逐年上升，每年开发的新产品达整个销售量的40%左右。公司目前已开发了具有自主知识产权的PICMG标准长短卡、X86嵌入式单板、ARM处理器嵌入式主板等多个系列数百种成熟的嵌入式产品。2007年，研祥建成了全亚洲最大的特种计算机研发中心，同时还与英特尔合作成立了“研祥-英特尔嵌入式技术实验室”。2007年1月，在“CAMRSo2006第三届中国自动化市场研讨会”上，研祥公司推出的MEC-9001小型工业计算机被中国自动化领域的多名专家和广大的行业用户共同评选为“2006年度创新产品奖”。
