吉林省推行“阳光人事”

2008-06-07　来源：光明日报　作者:记者 曾毅 我有话说

本报长春6月6日电所有人事编制信息将通过政府公报、网站及媒体等公开，人事行政审批、公务员考录等重要权力运行的各个环节公开。吉林省开始推行的“阳光人事”将打破以往人事编制工作的神秘色彩。

“全省人事编制工作有许多与公共服务不相适应的方面。”省人事厅厅长浦生林介绍道，吉林

省的“阳光人事”将首先推进信息公开，除涉密或按规定不能公开的信息外，所有人事编制信息如审批事项、服务承诺、办事结果等，都要通过政府公报、网站及媒体等公开。对社会特别关注的人事行政审批、公务员考录、职称评审、专家选拔、军转干部安置、人才资金资助、各类人事考试等重要权力运行的各个环节，全方位、全过程公开。重要决策、出台的重要文件、编制的重要规划（计划）、实施的重大举措、组织开展的重要活动，特别是涉及公民、法人和其他组织重大利益或者有重大影响的事项，正式决策前都要通过座谈会、听证会、论证会、网上或书面征求公众意见。吉林还将建设“网上人事厅（局）、编办”，推进网上审批、网上办公、网上监察等工作。

为将各项人事编制工作和人事权力置于“阳光”下运行，吉林省人事部门在机关事业单位用人、专业技术人才管理、军转干部安置、人事行政审批、规范权力运行、编制管理方式等方面进行了制度改革。浦生林表示，公务员面试一直是人们关心的焦点。省人事厅将重点完善公务员考录制度中面试管理，并出台了改进公务员考录面试工作的意见，推行面试考官异地执考，规范面试工作程序，并邀请人大代表、政协委员、媒体记者、群众代表参与旁听。