按照所披露的有关“新标准”,即将开始的女排选帅,除了看竞聘者的综合能力外,还特别强调“敢于创新和尝试”为未来主帅人选必须具备的素质
陈忠和走新路表现在两个方面:一是顶着来自各方面的压力和非议,破格启用了包括冯坤、杨昊、周苏红、刘亚男等一批年轻队员;二是在继承中国队一贯的快速、灵活、全面风格的基础上,在打法上有所突破。
但雅典奥运会后,陈忠和几乎就是戴着一套枷锁在困难前行。伤病、年龄开始老化,使得他举步维艰。面对现状,陈忠和说:“我几乎已经弹尽粮绝,太难了。”不过,两届奥运会,陈忠和有成功的经验,也有队伍无缘决赛的苦涩。对他而言,这些都是难得的极其宝贵的财富。
创新不是空中楼阁,必须建立在熟知中国和世界排坛的情况,了解女排发展最新动向的基础上。2001年陈忠和上任时,排管中心要求他雅典奥运会“进四争牌”,而陈忠和却率队成功登顶。之所以能够超额完成任务,其中一大奥秘,是他对世界女排发展潮流和各支强队了如指掌。
不过,中国女排的帅印有众多竞争者虎视眈眈。48岁的王宝泉凭借联赛最佳战绩,毫无疑问成为新一届中国女排主帅人选之一。王宝泉具备丰富的执教经验,对国内队员的情况也很了解。他率队夺取过5次联赛冠军,也是多年的全国最佳教练。但是,由于长时间在国内打联赛,王宝泉的眼光都聚焦在国内赛场,这多少也限制了他的发挥。