本报讯西北大学根据新形势分别在就业指导、就业市场、就业服务等三个方面制定了富有针对性的措施,积极为毕业生提供较为充足的就业机会,同时全力稳定毕业生的情绪,确保2009届毕业生就业工作顺利进行。
西北大学制订了《大学生职业发展与就业指导课程教学实施方案》,邀请国内著名专家对各
早在2008年8月份以前,西北大学就对2009届毕业生生源进行了详细统计,制作了《毕业生资源信息表》及《毕业生招聘指南》,向全国各地用人单位、人才中心和已与该校签订合作协议的各就业基地发放,并于9月份开始接待有关用人单位。经过努力,来学校进行大型招聘会、专场招聘会的数量和质量都比去年同期有所提高。截至目前,已有中国石油集团、中国石化集团、中国有色总公司、江苏连云港市、西安经济技术开发区、西安软件园、LCA日本企业联合会、深圳市人事局等单位分别在该校举办了大型招聘会8场,华为、中兴等企业举办专场招聘会100余场。
与此同时,西北大学为毕业生和用人单位提供了细致周到的服务,学校改版了毕业生就业信息网,实现了毕业生和用人单位的无缝对接,做到了用人单位需求信息的即时上传发布,增加了远程面试和短信发布平台。