本报讯虽然就业形势日益严峻,但厦门软件学院在不久前举办的2009届(首届)毕业生信息发布会暨校园招聘会上却大获丰收:只有734名毕业生,却来了60多家用人单位,提供600多个就业岗位,最后的结果是60多家用人单位一口气与400多位学生达成了就业意向。记者还获悉,没有参加招聘会的100多名学生已在实习
厦门软件学院从成立伊始,就秉承“教育与产业互动,教育带动产业”的办学理念,从教育与产业的互动入手,确保学生学到的知识是企业所需要的。
在厦门软件学院的教学过程中,我们不难发现学院的细致安排:两个老师培养一个学生,一个讲理论,一个手把手带徒弟。学生怎么教才能符合企业需求呢?厦门软件学院的办法是找企业论证。学校找来了数十知名软件企业共商大计,共同制定教学方案。在合作中,企业负责协助学院制定各专业培养目标、各专业岗前培训计划和顶岗实习计划，并委派担任主管以上的专业技术人员或培训讲师对学生进行培训指导。
为了让学生在学校里就能找到“上班”的感觉,毕业后就能立即适应工作，厦门软件学院为学生提供职场实景模拟训练,让学生提前感受企业生产现场的氛围,实现人才供应与企业需求的完美对接。厦门软件学院还与企业进行深度合作,即企业把承接到的项目的部分模块直接放到学院,企业派出项目经理,学校派老师当配角,让大三学生参与,进入开发之中。项目是真实的,岗位也是真实的,甚至连规章制度都来自企业,学生上课还要打卡。不久前,厦门软件学院还对实训中心教学实训模式进行了改革,直接任命学生为项目经理。未来,学生还可以在校园创业中心组建小型公司,对外接受小型订单,场地、设备均由学校免费提供。
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