本报武汉3月1日电如何保增长促发展?如何在金融海啸的大背景下实现创新创业?显然引进高端人才是关键!湖北省和武汉市领导审时度势,决定抢抓当前引进高端人才的难得机遇,在武汉东湖开发区建设“人才特区”,形成海外人才汇聚的“磁场效应”,以高层次人才队伍建设带动武汉新一轮大发展。
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《意见》指出,对引进的海内外领军人才,只要项目技术先进、产业前景看好,给予“三个五”的资金支持,即最高给予500万元的扶持资金;创办高新技术企业、转化科技成果的,论证评估后,最高给予500万元的风险投资;创办企业获得银行贷款的,给予年利息额50%的贷款贴息。对进入高新区创新创业的高层次人才,最高给予100万元的资金和100万元风险投资的支持。同时,湖北省、武汉市科技人才项目对高新区高层次人才倾斜。
另外,“人才特区”营造优质环境。设立专项创业风险投资引导资金,如发生投资损失,将按其投资损失的30%比例、最高不超过100万元进行风险补偿。领军人才配偶、子女安置列为政策性安置,在汉自购住房的,可最高给予100万购房补贴;对在高新区企业中能够连续工作一年以上的高层次人才,择优给予每月1000至5000元的生活补贴。成立由知名企业家、科学家和风险投资家组成的专家咨询评审委员会,对人才项目进行论证和评估。设立东湖高新区工作专班,为各类高层次人才的工商注册、项目融资、人才居住证办理、就医等提供全面的“保姆式”服务。
目前,东湖高新区企业中工作的各类人才共有18万人,其中博士1700多人,具有高级职称的达1.3万人。武汉东湖高新区管委会主任刘传铁说:“这些还不够,我们人才特区的总体目标是实施‘3551人才引进与培养计划’,即要在3年时间内,围绕东湖高新区未来发展的5大重点产业,引进和培养50名左右掌握国际领先技术、引领产业发展的科技领军人才,以及1000名左右在新兴产业领域从事科技创新、成果转化的高层次人才。”
去年12月26日,东湖高新区被中央人才工作协调领导小组授予“海外高层次人才创新创业基地”。截至2008年底,武汉东湖高新区已累计吸引海外留学人才1300余人,创办520多家企业,涉及200多项高科技项目的研发和经营。
