本报武汉3月13日电（记者夏斐通讯员梁炜）湖北日前出台系列优惠政策，为毕业生基层就业开辟“绿色通道”，建立了有利于高校毕业生到基层就业的长效机制。湖北高校毕业生到基层就业人数和比例连续三年增加：2006年为15.9万人，占已就业人数的60.17%；2007 年为17.6 万人，占62.45%；2008 年有
“政府购买岗位，鼓励大学毕业生下基层。这样能够保证他们真正做到‘下得去，留得住，用得上’”，湖北省高校工委副书记、省教育厅副厅长陈传德在会上说。从2006年起，湖北省出台《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的实施意见》，要求每年选拔1000名应届优秀高校毕业生到农村乡镇和城市街道等基层单位工作。类似的基层项目计划今年还有：湖北“三支一扶”计划拟招录3000人,其中“农村教师资助行动计划”拟招2500人；“选调生”300人，“西部计划”500人，“一村一名大学生”7000多人，“大学生村官计划”1000人。
定向就业实行优惠政策。2007年起，每年在湖北省部分院校安排1000名面向艰苦边远地区的定向就业计划。对到湖北省基层就业的高校毕业生，实行来去自由的户籍管理政策。对到基层自主创业的毕业生，3年内免交登记、管理、证照类的各项行政事业性收费。
湖北省财政还将在中央财政转移支付的基础上每年投入专项资金，用于支持高校毕业生面向基层就业。考录公务员和事业单位补充工作人员，要优先录用具有基层工作经历的高校毕业生。探索建立国家助学贷款代偿制度。对在乡镇以下基层单位工作达到一定年限且表现优秀的高校毕业生，其在校期间的国家助学贷款本息部分或全部由政府代为偿还。
凡到乡镇以下（含乡镇）工作的高校毕业生，试用期内执行试用期满后的工资福利待遇，并按照新的工资制度，适当高定工资等级。参加“三支一扶”计划的高校毕业生，不仅有人身意外保险和基本医保，还将获得每年5000元的补贴和400元的交通费。
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