本报讯围绕就业岗位,襄樊学院做足“引岗”、“立岗”、“寻岗”、“创岗”四篇文章。近三年来,襄樊学院毕业生年终就业率分别为90.23%、93.80%、94.12%,均高于全省平均水平。截至今年3月31日,就业率为30.54%,协议就业签约率24.08%,与去年同期相比,均有增长。2008年教育部本科教学工作评估的毕业
“引岗”的核心是引导毕业生转变就业观念。学校开设《大学生就业指导》公共必修课以及《大学生职业生涯规划》等6门选修课。从一年级开始,在学业、择业、创业三个方面开展“一对一”的指导。学校还与襄樊一些知名企业签订定向培养、定向就业协议,向毕业生发出了“到当地去、到县(市)去、到中小企业去”的号召,重点做好“三支一扶”计划、资教生计划、村官计划和西部计划等国家项目的组织工作。截至目前,学校应届毕业生到襄樊本地就业率已达30%,同比上升15%。
“立岗”以应用能力培养为核心,提高毕业生的竞争力。学校以就业为导向,积极探索校企合作、校地合作的人才培养模式,探索“二年基础、一年专业、一年实践”的“211”培养方式。学校在企业厂矿、科研院所等单位建立了校外实习实训基地200多个,如以东汽股份等一批知名企业为主体的理工类专业实习基地,以华夏证券等一批工商企业为主体的管理类实习基地等,每个专业至少有4个至6个固定的教学实践基地;与万洲电器集团、天舜集团等100多家地方企业开展了校企合作和定向人才培养;建立工程实践训练中心等9个校内实习实训基地。
为学生就业寻找岗位。学校在深圳、福州、昆山、重庆等地建立了10个稳定的就业工作站,联系点。学校创建了湖北省高校第一个免费的就业信息短信群发平台。今年已累计向毕业生发布了30多万条次的就业信息。2008年6月,学校成立了海外就业工作部,启动了新西兰、新加坡、美国、日本、泰国等就业、留学和实习项目。邀请外国企业直接进校选拔人才。目前,已有30多名学生分别到日本、泰国就业,实现了学校海外就业“零”的突破。
引导支持大学生自主创业。学校在襄樊高新区、襄城区科技创业服务中心及校内建立了三级大学生创业基地,合作共建了2000多平方米的创业基地,免费提供给学生企业使用。该校学生已在基地内创办经济实体19家,其中14家已注册公司,解决了60多名大学生的就业问题。学校设立100万元的大学生创业基金,鼓励教师与毕业生共同创业,支持教师科研成果产业化。首批30万元创业基金已开始发放。
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