本报讯（记者苏雁通讯员陆炜）日前，记者从苏州市高校毕业生就业工作推进会上获悉，苏州今年将提供毕业生就业岗位总量大于8万个，确保待业毕业生、高校毕业生与就业岗位之比不低于1比2。
为拓宽高校毕业生的就业渠道，公共服务部门将提供适合毕业生的公益性岗位5000个，用于解决毕业生就业。政
府投资的各类重点工程和项目所需人员、国有企事业单位补充新增技术人员和管理人员，将主要从毕业生中录用。
继续引导大学毕业生到城乡基层工作，在上半年选聘200名大学生村官的基础上，下半年将再选聘500名。县级以上机关每年将拿出不低于30%的职位招录选聘到村、社区任职合格的毕业生。
对当年未就业并已到当地毕业生就业指导机构登记的高校毕业生，毕业生就业指导部门将负责推荐3次以上。对零就业家庭的毕业生实行跟踪优先推荐就业，直到落实工作为止。全市毕业生就业志愿援助基地将增至100个,困难家庭的毕业生经培训后推荐进入援助基地就业。对吸纳经相关部门认定为就业困难人员的毕业生，签订1年以上劳动合同并缴纳社保费的用人单位,在3年内按录用的人数和实际缴纳的社会保险费给予全额补贴。
统计显示，截至5月31日，苏州市已落实就业的高校毕业生为2.6万人，占全市高校毕业生总数的53.1%，高出目前全国高校毕业生就业率10个百分点。
