武警陕西总队铜川市支队官兵，日前又有160多名战士拿到各类技术等级证书，这是铜川地方各级党委政府每年科教拥军的一项内容。地处黄土高原腹地的铜川虽然经济相对落后，但地方各级党委、政府关心支持武警部队建设的观念一点儿不落后。武警铜川市支队近年被表彰为“基层营院正规化建设先进单位”、“基层建设先进支
好的岗位留给军转干部
在铜川，把好的工作岗位留给军转干部、尽力让军转干部满意，一直是各级党委、政府的共识。武警铜川市支队原股长胡伟善确定转业后，一直找不到合适工作。铜川市委书记吴前进得知后，积极协助，通过有关部门将他安排到铜川市药检局工作。2001年以来，铜川市下岗职工增多，铜川市各级政府仍优先安置40多名转业干部和30名随军家属,确保部队干部思想稳定。
从28％跃升到92％
“武警官兵为创建平安铜川无私奉献，我们有责任为他们创造良好的工作、生活、执勤环境”，这是铜川市市长冯新柱经常说的一句话。2005年初,铜川市支队按照总队统一部署,开展以执勤、训练、文体、生活设施建设为重点的基层基础设施建设。铜川各级党委政府把“四项设施”建设列入党委重要议事日程，专门成立领导小组，加大对“四项设施”建设指导力度，使支队基层基础设施达标率从2005年初的28％提高到去年底的92％，极大改善和提高了官兵的生活质量。
第二故乡的温暖
为了让来自五湖四海的武警宫兵感受到第二故乡的温暖，铜川市积极开展“文化进警营”等系列活动。针对部队官兵涉法问题增多的实际，市(区)县法制办和司法局聘请专职法律顾问，开通法律服务热线，发给战士人手一张法律服务卡。为帮助官兵成才，各级政府投资60余万元为基层中队建起电脑室、学习室；市(区)县图书馆为部队设立“流动图书借阅站”，定期送书到警营，保证官兵月月读新书；市教育系统热心为部队开设育才补习班，每年都有160多名战士拿到各类技术等级证书。铜川市委、市政府领导认为，加强部队建设，确保一方稳定，本身就是良好投资环境的一部分。
