全军第三批深入学习实践科学发展观活动从11月上旬进入分析检查阶段以来,各单位认真贯彻胡锦涛主席“两个下功夫、两个确保”的重要指示和军委决策部署,紧密联系基层党组织和党员思想工作实际,紧密结合年度工作和部队任务,扎实抓好分析检查阶段各项工作落实,取得了实实在在的成效。
深入分
析检查在查找问题中形成发展共识
只有深入检查,才能找准问题;只有找准问题,才能切实整改。各单位普遍开展谈心活动,认真撰写分析检查材料。济南军区把基层党组织和党员需要查找的问题进行梳理归纳,分解细化为50个具体项目拉单列条,分类分层明确查找问题的重点,便于大家对照检查。沈阳军区一些部队明确要求党员党性剖析时要做到思想观念、能力素质、履职尽责、模范作用等十个必查,使基层分析检查有了具体抓手。
为了使查找问题更准更实更深,许多部队采取开设网上直通车、军网QQ等专栏,发放征求意见卡,开展“我为营连献一计”“我为党员画画像”活动,广泛发动官兵查问题提建议。一些机关指导帮带人员和营连干部与战士实行“五同”零距离倾听官兵心声。许多基层单位还走访征询驻地党委政府、公安机关和用兵单位意见。
按照全军学习实践活动领导小组的要求,全军今年退伍的12万多名士兵党员离队前全都参加了分析检查,受到了一次深刻的党性锻炼和教育。
突出实践特色用真抓实干回应官兵期盼
学习实践活动,最大的特色是实践,是在实践中推动部队建设科学发展。基层部队普遍对自身能够解决的问题不等不靠抓紧解决,不少单位废除了新战士不安排外出购物、战士床头柜不准上锁、双休日不准打扑克等“土规定”,解决了落实一日生活制度不正规、带兵方法不科学、伙食调剂不合理等实际问题。
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深入开展学习实践科学发展观活动 |
各单位把公正处理士官选改、评功评奖、征接兵等涉及官兵切身利益的敏感问题,作为解决问题的重要方面和检验学习实践活动成效的重要标准,全面推行“阳光操作”。北京军区将士官选取指标一次性分配到基层,在征兵工作特别是征集女兵中坚持公开透明,全程接受社会和群众监督。国防科大成立领导和专家教授组成的考核委员会,对拟留校博士集体考核、量化打分、择优选留。
加强具体指导推动学习实践活动有力有序开展
针对基层单位党组织多、党员数量多、担负具体任务多、部署偏远分散等特点,各级党委和领导机关注重加强具体指导、分类指导、跟踪指导,切实提高工作指导的针对性和有效性。
各单位普遍对基层党组织正副书记和机关帮带人员进行阶段性培训,培养指导开展分析检查工作的明白人。全军各级共安排6.3万余名团以上领导和机关干部蹲到基层进行指导帮带。许多单位制订指导帮带工作规定和分析检查工作流程图,对具体任务、责任目标和考评标准作出规范。
各单位注重加强检查督导,确保学习实践活动标准不降低、人员不遗漏、时间不减少、效果不打折扣。广州军区11名常委分头到36个旅团115个基层单位进行调研,针对存在问题召开军级政工领导座谈会,研究提出5项加强指导的具体措施。总装的许多单位由指导帮带人员和旅团机关联合会审基层分析检查材料,对问题查找不具体、原因分析不深透的责令重写返工。
开展学习实践活动焕发出的政治热情,正在转化为全军官兵做好各项工作、有效履行使命的实际行动,为国防和军队建设实现又好又快发展打下了坚实基础、提供了有力支持。
(据新华社北京12月22日电李宣良、潘庆华)
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