“下岗”一词已逐渐“淡出”，职工从企业“失业”后将直接进
入劳动力市场。“下岗”了，怎么办呀？专家认为：按照国际惯例，
走失业保险的路子是劳动人事制度的大方向。我国将花5年左右时间、
分三步实现由国有企业下岗职工基本生活保障制度向失业保险制度的
转变。

　　从今年开始，社区就业将成为解决失业人员再就业的主要渠道。
为此，北京将专门开通社区就业信息网络，该网络使社区岗位和劳动
力资源信息将一目了然，失业者将在第一时间掌握信息，在最短的时
间内重新开始工作。据悉，北京市社区就业信息网将在1月10日左右出
现在因特网上。

　　动服务就业中心的负责人告诉记者，区就业的发展速度越来越快，
社区的岗位也在增多。服中心按照就业能力将失业人员分四大类，提
供了四种就业渠道，失业员可根据自身的情况对号入座。

　　第一，对于就业能力强的失业人员，劳动部门给出优惠政策，鼓
励其创办自己的小企业。对于自己创业的失业者将给予自谋职业补助
费，下岗职工是1万元，失业人员是5000元。记者了解到，创办自己企
业的失业人员在逐年增多：1998年，全市享有自谋职业补助费的有
800人，1999年增加到3500人，2000年骤增到了1万人。去年全年共有
1000多名失业者参加了创业培训，从今年开始陆续建成的具有孵化器
功能的再就业园区，将为他们提供学习技术、经营和积累资金的场所。

　　第二，对于就业能力水平一般的失业者，北京市将把他们集中起
来，让需要劳务资源的企业直接与劳务派遣企业签订合同，由劳务派
遣企业为再就业者上保险和发工资。劳务派遣机构与职介有所区别，
职介是岗位对个人，劳务派遣机构则是岗位资源对劳务资源。目前，
全市共有233家劳务派遣企业。

　　第三，对于就业能力弱的失业者，则由街道和居委会组织弹性就
业，在社区内进行上门服务。比如：谁家的孩子临时需要照顾、谁家
的老人生病需要看护等。

　　第四，劳服中心对就业能力特别弱的失业人员还有一个就业托底
机制，由有关部门补贴，组成社区公益性就业组织，从事社区内的公
共事业，如：保洁、绿化等。目前，北京已经在75个街道办事处建成
了社区公益性就业组织，不少下岗、失业者在失去工作后很快就在自
己所在的社区和街道找到了新的工作。