中国足球裁判今年在球场上如果执法不端，他将面临的不仅是球迷的谴责和足协内部的处罚，而将是下岗的威胁。
从2月20日到22日，中国足协有关官员齐集天津，召开为期3天的各项会议。中国足协此次在天津共举行3个会议，分别为甲级联赛比赛监督会议、各赛区组委会2002年甲级联赛筹备会议及中国足协地方协会秘书长会议和甲级俱乐部老总联席会议。
而针对人们关心的裁判问题，在这次会议上，中国足协裁判委员会将提出差额裁判员候选名单，交由职业俱乐部总经理联席会议，以不记名投票方式，选择当年联赛裁判员名单，裁委会再根据提名情况最后确认当年受聘裁判员名单，确认的名单再向社会公布。这就意味着那些曾让各俱乐部又恨又怕的裁判将接受各俱乐部老总们的评判。这其中也包括去年被绿城、吉利两俱乐部列入“黑名单”的9名裁判。据中国足协官员介绍，只要是被俱乐部“封杀”的裁判员，中国足协将充分尊重老总们的意见，坚决取消这些裁判执法甲级联赛的资格。
实际上这些措施是日前出台的中国足协裁委会九项新措施的一部分。其中最重要的是，让裁判今后执法时，要掂量一下公平问题，否则来年他们就有可能下岗。
另据了解，这次会议期间，中国足协也将与获得明年执法资格的裁判签订协议，以合同方式加强对裁判员的监督。
下面是中国足协推出的9项新措施的具体内容：
第一、改组中国足协裁判委员会；
第二、实行职业联赛裁判员聘任制。从2002年开始，由中国足协裁判委员会提出差额裁判员候选名单，交由职业俱乐部总经理联席会议，以不记名投票方式，选择当年联赛裁判员名单，中国足协裁判委员会根据提名情况最后确认当年受聘裁判员名单，确认的名单向社会公布；
第三、完善裁判员选派机制。中国足协裁判委员会要进一步改变裁判员选派办法，严格保密制度，改革裁判员财务报销制度和接待办法，缩短裁判员在赛区停留的时间；
第四、对裁判员的处罚公开。对于凡因违规违纪和出现严重错、漏判而受到处罚的裁判员，公开进行处罚通报；
第五、实行裁判员末位淘汰制度。每年联赛结束后，由职业俱乐部总经理和中国足协裁判评议委员会对当年执法裁判员分别进行不记名测评，由中国足协裁判委员会根据测评结果进行评定排队，分数最低的将被淘汰；
第六、成立裁判工作评议委员会，其主要职责是：对俱乐部提出裁判判罚争议的评议；对裁判员在联赛中的执法工作进行监督和评议；
第七、建立听证会制度。俱乐部对于评议委员会的评议结果如仍然持有异议，可提出举行听证会。
第八、成立中国足协道德委员会，主要负责对联赛中的不正之风和腐败行为进行调查、处理。属于行业管理范畴的，由道德委员会提出处理意见，属于行业管理范畴之外的，交由相关部门处理；
第九、建立公开举报信箱和举报电子信箱。
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