某国企亏啦！
于是，换了新的领导班子。
新领导班子在第一季度，就提出了改革口号：“减员增效！”于是，千多人的大厂，减掉了千来人的员——目标实现了！
新领导班子第二季度，又提出了改革口号：“产品换代！”于是，各个车间的机器，几乎都当作废铁卖掉了——目标又实现了！
新领导班子第三季度，接着提出改革口号：“内部挖潜！”于是，那些空空荡荡的厂房，引来了凤凰、孔雀，还有老母鸡——大老板租用作货仓；小老板租来厂房作改造，成了漂亮的写字间；那包工头则租用厂房架起了大通铺，用来装填打工仔。于是，全厂里剩下的那些人，都成了坐在家里不上班的阔绰的吃租族！
到了第四季度，新领导班子向厂职代会作了政绩报告：“我们上任仅仅一年，就实现了国企扭亏！而且，大幅度地提高了全厂职工的收入……”
于是，几个人的职代会，爆发出了啪啦啪啦的掌声——此时的职代会，已经变成“代职会”啦！
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