据北京市消费者协会统计，今年截止到8月底，共受理消费者投诉近800件，其中职业中介占近1／2，投诉率始终居高不下，在整个投诉项目中名列前茅，成为消费者投诉的热点之一。日前，一位来自黑职中介的员工向笔者揭露了黑职中介服务机构与用工单位合伙骗取求职者钱财的内幕。
雇佣“打手”充当配角据这位员工介绍，这些黑职中介服务机构，利用社会上一些闲散的“流浪人员”充当“领班”，专门负责把求职者送到用工单位，每送一位求职者，中介服务机构就付给他50元劳务费。像这样的领班油水很大，有的在半年内能挣上10多万元。同时，还负责将求职消费者手中开的介绍费白条收据收回，不给求职消费者任何凭据。一旦求职消费者要投诉有关部门，往往手中无任何证据，有关部门因无凭据也无法查处。很多求职者却被蒙在鼓里，特别是很多外地来京求职者由于求职心切，中介机构开出的往往是无效收据或白条，也根本不看上面到底写的是什么内容，也不管凭证是否有效，为此，埋下了祸害。
相互勾结合伙骗钱这些黑职中介服务机构打着介绍工作的幌子，暗地里与用工单位相互勾结，串通一气，合伙骗取钱财，尔后经济分成。凡介绍一个求职者去，付给对方50元。于是，黑职中介服务机构与用工单位，如夜总会、歌舞厅、饭店等勾结在一起，诱骗求职者上当，尔后，编造谎言，制造借口，辞退求职者。他们为了坑骗求职者往往采取两种欺骗手段：一种叫“纯拖”。就是将求职者与用工单位接洽后，用工单位告知他，等我们通知，让他玩上2—3天，实际上就是故意拖延他，然后找个理由将他辞退，借口说：“我们找了你好多天也找不到，现在空缺的位置让别人占着了，没办法你另去找工作吧！这里已经不需要了。”另一种叫“半拖”。就是求职消费者先到用工单位报到，干上三五天后，就挑毛病不让干了。有位东北来京求职青年，给他介绍了一家饭店当服务员，并收了他300元服务费。到了这家饭店后，又让交了100元，美其名曰：需要进行体检、办理门卡费等。这家饭店只让他干了6天杂活，便借口说：“您干活粗手粗脚”。这样，就不明不白地被辞退了。
