炎炎酷暑虽没有“烤”热IT业低迷的就业情况，但软件测试的兴起还是给不少求职者带来了新的激情。不过国内的一些企业仍没有对软件测试引起足够的重视，很多人对软件测试也无多少了解。
出镜人物：梁海涛，北京凯迪四维软件有限公司项目经理，主要负责航空方面的软件测试工作，从业经验近6年。
在凯迪整洁的办公室里，梁经理仔细讲述了软件测试工作在软件行业起到的重要作用，以及自己多年从事软件测试工作的感受。
作为一种纯数字化商品，软件生产成功后是否能达到它设定的需求，这就需要做软件测试。像银行、煤炭、石油化工等，由于服务的行业不同，软件的开发设计也不同，做软件测试自然也是不同的，航空方面的软件测试相对来说难度比较高。
目前，国内的软件开发普遍存在“重开发，轻测试”的现象，常常是在项目开发完成之后，才发现软件有严重缺陷问题，不得不全部推倒，从头再来。这样不仅将前期人、财、物的投入全部浪费了，大大增加了软件的开发成本，还会因为超出了客户的委托时间，而付出更大的代价。还有的是不规范的测试，到了客户手里一段时间后，一些当时没有发现的错误或缺陷就出来了，软件质量就不能得到保证。作为投资巨大的航空系统来说，软件测试就更重要了，一般需要做很多次测试。
有时候做软件测试感觉很枯燥，借助工具去做测试，它的运做流程一般比较固定，每一步都要认真、仔细才行。这一点和软件开发差距比较大，软件开发具有很大的个人发挥的空间，而测试则不希望测试人员有随意性。软件测试属于人员密集型，单枪匹马做不了的。我们主要做的多是国外的客户，小的项目要五六人，大的项目要一二十人，时间长达半年多，投入的资金也很大，所以团队精神是很重要的。如果客户给的时间比较紧，那就要忙了，当然很辛苦了。
国外软件的成熟度高，很多开发商对软件质量的控制力度很强，所以国外软件测试外包的不是太多；不过在国外有些软件需要比较专业的质量认证，例如软件的本地化测试，就必须借助第三方专业的测试机构来完成了。尤其是一些大型软件的测试，不是每家开发商都有专业的测试队伍和测试的工具。从成本上来说，某些软件测试工作外包是划算的。而国内软件由于成熟度比较低，软件开发商基本没有能力来做一些专业的测试，因为国外在软件测试方面投入的资金是很大的。但是从目前来说，国内软件测试今后的市场空间很大。
在接触了更为规范的测试工作后，对做软件开发也有了较深的理解。比如飞机的空战模拟，作为软件开发人员主要想的是实现过程，而做过软件测试后则对软件开发的阶段化有了清晰的认识。比如第一步需求分析，这是软件设计前的根本问题，如果不是根据客户的需求，开发出来的软件就没有保障。
出镜人物：刘希强，软件测试工程师，从业经验两年多。
和其他工作相似，做软件测试工程师开始是比较难的，需要理解和掌握的东西很多，标准呀，规范啊都要理解。并不是简单地查查就行了。在航空系统的软件中有些隐含的错误或许就是致命的，所以对软件的理解要透彻。既要动手还要动脑。
还有来自客户的压力。因为是服务性行业，客户的需求就存在突发性，计划也经常会临时改，所以测试的过程就会产生变化，那么我们也就要做及时的调整。忙的时候晚上10点钟以后回家是很正常的。
对语言的要求也比较高。像我们给外国的客户做测试，经常会通过E－mail进行沟通，他们发过来的资料也都是英文的，所以都要能够看懂。但是有些像做网站软件测试的，对语言也没有很高的要求。
很多IT业的人都有年龄的压力，公司里也多是二十四五岁的年轻人。其实年龄大了也是有优势的，一方面对业内状况非常了解，一方面努力成为项目的核心人物。但是也有许多人想往别的方向发展，总在一个行当里也许会乏味，不是谁都想拧一辈子螺丝钉的。
很多人把IT行业看做是一个多么高技术的行业，其实仔细看过来，也就是一个技术员，因为分工是很细的，对人才的要求感觉也没有像外面说的那样。一般多是希望自己成为既懂技术又懂管理的高级人才，不会停留在简单的编程方面，所以努力奋斗。
