某外企人力资源总监王先生说：“应该承认，中国的MBA人员都是一些非常聪明、很有潜力的人。他们有较强的语言（特别是工作语言）能力，知道很多符合国际潮流的管理理念和方法，但是MBA只能说明你受过某种教育，而不代表你的能力。MBA不是学术研究，而是真正的去做管理。做领导人最需具备的是：气质、做大事的决心、魄力以及承受压力的能力，这些在MBA的课本里或案例分析中能学到吗？”
至于职位，他认为，MBA人员还是从中层做起比较好，如果他们的工作非常有成效的话，相信在同等情况下，他们获得提升的机会会比别人多。
（《深圳法制报》2001.5.13）
